付华——《如何成为优秀的财务经理人》

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1、第一天第二天 模块一财务总监的专业修养  1、企业的本质和公司核心价值是什么?  2、财务如何参与公司价值创造?  3、财务应该怎么做?要做好哪些基本工作?  4、怎样建立尊重资本的财务文化体系? 模块二财务总监的经营能力修炼  1、财务总监重点要关注价格、定单与合同  2、财务总监要为营销业务提供VIP服务  3、财务总监如何支持和管控采购业务?  4、财务总监对生产、制造业务的协调 模块三Standbycapital:财务总监的角色定位与塑造  1、财务总监是谁?基本角色及职能是什么?  2、财务总监在组织中的地位和作用是什么?  

2、3、财务总监如何处理与股东及投资者的关系?  4、财务总监如何处理与CEO及高管团队的关系? 模块四Strategyinplace:财务战略与经营战略的融合  1、财务总监怎样帮助公司构建经营战略体系?  2、财务总监怎样构建战略财务体系?  3、BSC与KPI体系的建立与实施  4、怎样通过预算推动经营战略与财务战略的实施?模块五Integratedkeyprocess:关键流程的构建与集成  1、怎样构建信息流生产制造流程?(损益表是最好的工作总结)  2、怎样构建现金流生产制造流程?  3、怎样构建纳税筹划与成本控制流程?  4、

3、怎样构建公司治理与风险管控体系? 模块六Objectivemanagement:财务总监的目标管理  1、目标趋同,象董事一样的思考  2、财务部门的愿景、使命与职责  3、企业财务管理组织的构建  4、财务部门的业绩考核体系的建立、实施与改善? 模块七NewCFOleadership:财务总监管理技能提升  1、财务总监的商业道德、职业责任和专业精神  2、财务总监胜任模型概述(什么人适合做财务总监?)  3、财务总监的个性特征、管理风格和管理素养解析  4、新财务总监上任履新指引与技巧概述 模块八Objectivemanagemen

4、t:财务总监的目标管理  1、财务总监的商业道德、职业责任和专业精神  2、财务总监胜任模型概述(什么人适合做财务总监?)  3、财务总监的个性特征、管理风格和管理素养解析  4、新财务总监上任履新指引与技巧概述 经典案例讨论与与经验分享  1、财务总监日常工作中最容易出现的问题?  2、财务总监最棘手的难题?最实用的财务管理技术?手机:18610597228  3、财务总监应该具备的独特管理技能与工具  4、财务总监如何应对办公室政治?模块一:走向成功的财务经理人案例:那些曾经的成功与失败,我们应该借鉴些什么?1.职业平台、个人能力、

5、工作成绩三者的关系2.角色认知与职能定位 (1)财务总监的基本角色是什么? (2)财务总监在组织中的地位和作用是什么? (3)财务总监应该做好哪些工作? (4)财务总监如何参与价值创造?3.财务总监的角色应该由谁来定义? (1)现实的角色定位 (2)CFO的价值创造 (3)成为老总的左膀右臂之一4.财务总监的角色与定位 (1)角色测定---四种角色 (2)管理能力自测 (3)财务经理人成功三要素5.成功需要平台,需要环境 (1)找到环境,发挥能力,为社会所用 (2)突破环境禁锢,创造环境条件模块二:财务总监的能力框架1.财务管理者基本管

6、理素养修炼2.财务总监应该具备的非财务管理技能3.财务管理独特技能与工具4.财务总监的个性特征和管理风格5.财务总监的工作职责6.财务总监能力清单模块三:财务总监的领导艺术1.认识领导力,塑造领导力 (1)什么样的人可以做领导? (2)优秀职业财务经理人的品质2.打造无形的影响力(权威) (1)财务总监个人品牌塑造 (2)个人品牌的维度与特征 (3)打造受控的用户界面3.财务总监的使命感4.职业道德与风险模块四:财务总监的沟通技巧1.财务总监的商业伦理、职业责任和专业精神2.财务总监如何处理与股东及投资者的关系?模块六:塑造经营财务支撑

7、力1.公司战略与财务职能的融合 (1)企业的本质和公司核心价值是什么? (2)怎样建立尊重资本的财务文化体系? (3)财务总监怎样构建战略财务体系? (4)怎样构建有效的公司治理体系?2.财务总监的经营才能 (1)财务总监重点要关注价格、定单与合同 (2)财务总监要为营销业务提供专业支持 (3)财务总监如何支持和管控采购业务? (4)财务总监对生产、制造业务的协调3.业绩实现过程 (1)业绩目标的设定 (2)业绩过程管理 (3)业绩预警与调整 (4)业绩实现模块七:企业核心财务职能体系1.财务会计、管理会计、财务管理所构成的体系2.财务

8、职能的扩展3.财务健康、达成业绩4.财务部绩效—两个重点、一个核心5.财务总监如何应对能力挑战 (1)财务职能的变化系于领导者 (2)会计模式变化的影响因素 (3)管理的发展 (4)新业务模式的挑战 (5)

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