电力企业文化建设存在不足点及解决措施

电力企业文化建设存在不足点及解决措施

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1、电力企业文化建设存在不足点及解决措施国网四川省电力公司遂宁供电公司四川遂宁629000摘要:近些年以来我国在企业文化的建设方面取得了良好的发展成效,社会各界人士与企业家都强化了对文化建设的重视力度。尤其是我国电力企业在早期就开始探索并研究企业文化的建设,并且取得了一定的建设效果。木文主要研究电力企业在建设文化过程中存在的不足问题,并提出有效的措施来解决文化建设中的不足,以便促进电力企业文化的长足建设与发展。关键词:电力企业,文化建设,不足点,解决措施1•引言提高企业核心竞争力的关键手段就是企业的文化建设,文化建设

2、的好坏会直接关系到企业未来的建设与发展,这也是强化企业人才全面发展与员工素质的重要要求。电力行业受到电力企业体制改革的影响而产牛了较大的变化,这对电力企业的文化建设来说会面临更高的标准与要求。新时期电力企业要落实科学发展观念并大力发展企业文化建设,以便打造出独特并优秀的企业文化,促进电力企业长足健康的发展下去。2.我国电力企业文化建设中存在的不足点分析2.1电力企业对文化建设的认知不足目前较多电力企业在经营与管理工作中只重视经济的发展与利益的获取,而忽视了对企业文化的建设,这也是造成电力企业问题频出的主要原因所在

3、。我国电网在一系列更新与变革的影响下也形成了自身发展的体系,而电力企业在发展过稈中要依照我国规范标准来做好整改与调整工作,以便按照规范要求建立企业特色的文化。但是实际上很多电力企业都并不了解自身的发展与文化特色,没有重视到企业的文化建设工作,很多电力企业还没有形成完善的规范方案与价值体系,也无法切实指导电力企业文化的建设工作的开展。2.2电力企业对建设文化的范围理解不够大多数电力企业并没有重视到文化建设在整体企业建设中的关键地位与重要作用,尽管有些电力企业在内部设置有专门的文化部门,但是在建设企业文化方面没有与企

4、业整体发展角度相协调,在实际建设与发展过程中存在很人的局限性与制约性,大多数文化建设的开展都是通过按部就班与模仿来进行,这样的文化建设工作太过保守与局限,没有根据自身电气企业的发展特点来科学的创新与研究。很多电力企业没有宽泛并全面的理解文化建设内涵,实际上企业文化的建设不仅相关于企业本身,在某种程度上还需要结合市场变化趋势、发展趋势与需求来进行,这就要求电力企业市场的做些市场调研与观察工作,以便有效找到建设与发展企业文化的有效途径,实时动态的建设与发展电力企业文化,以便提高企业文化建设的高效与合理性。但是电力企业

5、在建设文化的过程中缺少规律并没有个性,可操作性与创新性都不高。2.3电力企业文化建设缺乏一定的长期规划性电力企业想要建设一个优秀的文化需要长期的传承与坚持,这其中包含有文化精髓与各类文化分支,也是电力企业实现企业文化建设行为与落实文化管理工作的重要标准。当下较多电力企业在建设企业文化的过程中不具备一致、长期的管理与建设理念,企业领导者对文化建设的观念认知不足,同吋在后期文化建设与管理的操作中会出现较多的偏差与失误,企业文化建设者无法根据市场变化的信息快速做岀正确的处理与调整,不能根据外部反应来做出及时准确的应对与

6、变化,或者企业文化的建设没有统一与协调企业管理变革方针。造成这种现象的主要原因就是文化建设者执行与管理的能力较低,并且没有远见性与创新性,受到思维惰性的影响使得自身眼光较为局限。还有些电力企业管理者创新意识淡薄,墨守成规且不愿意改变现状,在建设企业文化的时候只一味的按照传统经验来实施,不具备追求卓越、创新与高标准文化建设的理念。3•解决电力企业文化建设中不足的有效对策分析3.1确保我国电网文化建设的协调统一性企业发展的支撑就是统一的文化根基,不仅表现在企业文化建设与传播上的统一和谐,还要求企业在运行与管理模式上保

7、持一致。协调统一的文化建设可以帮助我们联系各项工作,并将文化建设统一到电网发展与建设中,以便实现最大化的集体利益。最近几年我国电力企业受到金融危机、自然灾害等的挑战影响,因而电力企业应当上下同心并提高企业凝聚力,以便促使企业稳定并健康的发展下去,这也是传播企业文化统一与协调性的重要表现。电力企业文化建设是一个不断培育与积累的过程,在建设中要根据企业核心价值体系来不断的上升与进取,以便打造电力企业文化建设的根基。企业文化的建设相当于思想观念的一种认同,在认同思想观念的基础上强化认同感,以螺旋上升的方式不断上升与完善

8、,最终打造并沉淀出电力企业的文化根基,提高企业文化的一致与协调性,并在日常工作与生活中落实企业文化。电力企业在建设企业文化的过程中需要自觉保持好我国电网文化的统一性与完整性,明确电力企业文化建设的主要方向,以便建设出具有高度凝聚力的文化体系,对国家电网文化的统一性进行维护不仅具有政治价值意义,还可以提高电力企业发展的经济效益。3.2结合创新与统一性建设原则电力企业的文化建

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