前期部报建专员员工转正审批表范本

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1、员工转正审批表注意事项：1请于2012年03月01日前将转正申请呈报部门主管领导审批；2部门主管领导审批后，请在一个工作日内转交到行政部；※3个人转正申请中应包含申请态度、试用期总结、个人不足分析以及未来工作构思四部分。姓名性别民族学历毕业学校专业出生日期入职日期试用期限部门职务试用期薪酬个人转正申请尊敬的公司领导:我叫XXX，于2011年12月通过招聘到公司前期部工作，至今工作已近三个月，虽然对前期报建是初次接触，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，我很快适应了工作环境，并取得了较好成绩，特向公司恳切申请转正。本人工作认真、具有较

2、强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力、责任感。切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽，配合各部门负责人成功地完成各项工作,积极学习、注重自身进步。随着时间的推移，我对公司也有了更深的了解。公司严肃紧张的工作氛围、团结上进的企业文化，使我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，以便于更好的提升工作效率。在工作中，要不断的学习与积累，善于提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更好、更快的完成。我相信自己一定会作好工作，

3、成为公司优秀成员的一份子，不辜负领导对我的期望。　　一、主要工作表现及成绩　　1、严格遵守公司各项规章制度，不迟到不早退，维护公司形象。2、坚持边工作边学习，认真学习专业规范，很快掌握了其中的要领，已能独立较好地完成领导交给的各项任务，很快进入工作角色，实现较高的工作效率。　　3、、办理活动宣传、商业开盘临时占道许可证手续；、配合营销部协调物价局与建设局房管处，办理物价备案及合同备案；、配合财务部办理资金监管及使用手续；④、配合营销部售楼开盘等大型活动，协调处理城监和城管相关现场及道路事宜；⑤、办理地下室车位及仓库物价备案；⑥、办理地下室车位及仓库预售许可证；⑦、办理城区商品

4、房资金使用申请报批；⑧、接受市工商局商标广告监督管理科户外广告咨询；⑨、完成LED工程临时规划许可证、设置许可证、户外设置广告的工商及城管登记事宜协调；⑩、配合城监、城管创卫对小区周边环境整治工作；11、配合行政部处理工会经费返还申请事宜；12、配合工程部处理水电气相关手续事宜；等等　　4、其他方面：①积极向领导提出合理化建议；②与同事积极探讨技术处理及变更等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力；③主动与同事交流，热情帮助他人。二、企业文化方面积极参加公司举行的各项活动，经过近两个月的时间，在部门领导和同事的关心帮助下，已适应了新的工作环境，感觉我们这个

5、大家庭年轻而充满活力，工作高效务实。三、工作经验不足之处　　（1）报批细节不够熟练。在日后的工作中应加快学习前期手续办理流程和取费标准，达到熟练掌握。（2）协调能力仍需磨砺提高。报批报建工作经常与政府部门接触，对协调能力要求较高，平时首先要熟练掌握前期业务知识，并多向领导同事请教沟通，与政府部门沟通时注意方式方法，在实践中不断总结经验。了解各个职能部门的内部结构和行政审批决策流程，比如发改、国土、规划、建委、消防、人防、绿化等。例规划局，有很多部门，报建的受理窗口、规划处、用地处、工程处、建管处、办公室、编制中心、分属的规划分局等是是什么职能，领导班子的组成和具体分工，甚至知

6、道如何使用资料室去查询你的需要信息，办理选址、规划用地许可证、规划许可证等的具体流程，由哪些部门发起流程，哪些其他职能部门参加，是否需要开协调会，会不会请专家，如何做专家工作。（3）了解各个职能部门的人事组成以及内部的关系，部门内、部门间、领导层、各个中层等人际关系和谐程度，甚至要了解到领导的驾驶员（有时会起到出奇制胜作用），否则，你什么时候把人得罪也不知道，避免卷入一些漩涡之中，造成无谓损失，这也是中国特色。①、加强与规划、基建等部门的沟通协调，以确保变更顺利实施；②、加强公司内部相关部门的沟通协调，提高工作效率，依据作战图，共同努力实现公司经营计划；③、加强与城管、城监等

7、部门的沟通协调，确保公司各项活动的开展实施，营造良好的外部环境；　　四、今后工作计划1.本着公司利益至上的原则，与公司相关部门形成统一体，及时、准确、科学、高效地完成领导交给的各项任务，尽心竭力为公司服务。　　2、积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献；　　3、积极学习各方面相关知识，钻研技术，提高业务能力和专业水准；　　4、发挥自身应有的作用，争当先进。通过两个多月时间的工作和学习，熟悉和掌握了前期工作的流程及内容，完成了公司安排的各项工作。为在今后的工作