保安交接班管理规章制度措施

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1、保安交接班管理规章制度措施交接班是两个轮班的人做一件事情，或者在同一个工作岗位，或者是因为请假离开工作岗位而由别从来替位，而要书面或者口头做的工作上的未完成事项等的交代。下面爱汇小编整理的保安交接班管理规章制度，供你参考。保安交接班管理规章制度范文一1.按时交接班，接班人员应提前30分钟到达岗位，接班人员未到之前，当班人员不能离岗。2.交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全体巡视小区一周后，交接班。3.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情况明，本班接班情况明，物品、器械清点明。4.交班人在下班前必须填好值班记录，应做到

2、三清：本班情况清、交接的问题清、交接的物品、器械清。5.当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完成，接班人协助完成。6.交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单。5.保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表，值班表写好，交到办公室打印。6.接班人员酒后或无名牌上班者，交班人不得交给班,并及时报告保安队长，统筹安排。9•在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，视具体情节作出处理。保安交接班管理规章制度范文二1•接班人员必须提前1

3、5分钟做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正点交接班。2.接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单，详细了解上一班设备运行情况，对不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。3.交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交工具、交场所卫生、交设备运行动态，双方要办签字手续。4•交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能岀现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安

4、自己承担。5.如在交班时设备突然发生故障，或正在处理故障，应由交班人员为主排除，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告经理室，征得同意后交班人员方可离去,其交班者延长的工作时间，视事故报告分析后，再作决定。6.在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，经理室要追查原因，视具体情节作出处理，交班者延长的工作时间除公布表扬外，并发给超时工资。7.若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按处罚条款进行处罚。保安交接班管理规章制度

5、范文三1、交接班情况就在治安执勤记录中进行反映。2、接班人须查明公用物品、保安工具是否缺少或损坏方可签字。3、当班者签字，必须是本人笔迹，否则作缺工处理。4、若相互调班需事先招呼征得同意。并在当班记录中注明。5、当班日期，一律以日班7：00开始至次日7：00为同一天。