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时间:2019-02-16
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1、2009年11月心理咨询师考试三级模拟真题(职业道德、理论知识)第一部分 职业道德(1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1.下列关于道德规范与法律规范关系的说法中,正确的是( D )。A.在形成过程上,道德规范总是相对落后于法律规范 B.在实际内容上,道德规范与法律规范不存在任何关联C.在作用发生上,道德规范比法律规范具有事前性的特点D.在调节主体上,道德规范和法律规范都是国家意志的代表2.中国传统道德中的“见利忘义、以义取利”的基本含义是(
2、 )。A.大义凛然、视死如归 B.毫不利己、专门利人C.君子获利、取之有道 D.两肋插刀、义不容辞3.马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了( )。A.社会主义和谐社会理论体系 B.社会主义核心价值体系C.社会主义精神文明建设体系 D.社会主义发展道路体
3、系4.“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的( A )。A.内在道德准则 B.基本原则 C.外在舆论要求 D.行为规范5.根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的( )。A.非个性化规范 B.去过程性转化 C.无流程化改造 D.反标准化建设6.在我国,正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是( )。A.个人主义 B.和谐观念 C.爱国主义
4、D.集体主义7.古人所谓在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是( )。A.慎独 B.内省 C.三思 D.内敛8.有人说:“认真做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做好”。这句话所蕴含的意思是( )。A.用心做事最重要,即使做不好也是值得肯定的 B.聪明才智是把事情做好的关键C.敬业精神是干好工作的根本前提 D.创新精神是开创事业新局面的时代要
5、求(二)多项选择题(第9~16题)9.职业道德的基本特征包括( )。12/12A.主观规定性 B.形式多样性 C.相对稳定性 D.利益相关性10.下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。A.良好的人际关系 B.注重细节,追求完美C.善于对工作的失误进行合理化解释 D.个性化的执行能力11.诚信对于企业发展的意义在于( )。A.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产
6、 B.诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务C.诚信是维护企业良好形象的内在要求 D.诚信是企业组织绩效的保证12.在职业生涯中,从业人员“讲求信用”包括( )。A.择业信用 B.岗位责任信用 C.离职信用 D.朋友情感信用13.从业人员坚持“平等待人”的要求,应树立( )。A.市场面前顾客无差异的观念 B.按照贡献取酬的观念C.按德才谋取职位的观念 D
7、.等价服务的观念14.下列属于“纪律”范畴的是( )。A.办事规程 B.行为准则 C.制度规定 D.朋友约定15.“节约”作为职业道德规范,其特征包括( )。A.人为号召性 B.身份特定性 C.价值差异性 D.社会规定性16.“奉献”作为职业道德规范,其对从业人员的基本要求是( )。A.不怀任何动机 B.积极尽职尽责 C.充分尊重集体 D.努力服务人民二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
8、单选17.在日常工作中,你最不能接受的观念是( )。A.给多少钱,办多少事 B.上班干不完的话,下班接着干C.有困难,就去找领导 D.出头的橼子先烂18.某地政府实行消费券制度,规定只要人们到该地农村旅游,就将配给一定消费券,可抵现金使用。对于这种做法,你的态度是( )。A.反对,这是变相套取人们的现金 B.反对,应该改为直接发给人们现金C.支持,这种规定能够减少旅游者的支出 D.
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