就业指导课程作业要求

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1、就业指导课程作业要求1．我的典型一天（20分）2．制作一份简历（20分）3．一份生涯人物访谈报告（40分）寻找一位你希望从事的职业领域的专业人士进行单独交谈并提交访谈报告。提纲中的问题仅供参考，访谈不局限于此，个人可加入自己感兴趣的问题。报告需要包括：n受访者基本信息n选择访谈对象和你个人职业发展的关系n访谈内容（最好不要是简单的问答形式，希望加入个人的分析和思考，变成个人对访谈对象职业及行业的看法和认识）n访谈后的个人感受n不少于2000字n请勿抄袭4．平时出勤（20分）（缺课两次以上无成绩）所有作业于6月15日之前交到1号楼1107。同时发送访谈报告的电子版

2、至hnlgcareer@126.com，邮件标题为“就业指导课程作业之访谈报告”。附：生涯人物访谈相关事项及提纲目标生涯人物访谈含义——访谈是指与你希望从事的职业领域的专业人士进行单独交谈。这是获得关于某个行业或工作实情的最好的方法之一。它提供了一个搜集该工作领域相关信息和获得有关人员、环境、技能要求等方面指导的机会建立联系——首先，在你感兴趣的领域建立联系。能找到专业人士并与之交谈的最有效的方法就是通过熟人的推荐。询问你的父母、亲戚、同学、老师和职业咨询人员，让他们提供他们所知道的相关的信息，去了解他们所推荐的人的全名、职称和联系方式。如果可能，在你与他们接触

3、之前，让你的父母、亲戚、同学等给他们打电话或者发邮件取得联系途径——在你接触被访问人之前，应对其从事的专业领域作一个基本的了解。想清楚为什么你要和这样的专业人士会见，以及希望在会见过程中获得什么信息。当你和被访问人见面的时候，告之你是谁和是谁推荐你来到的以及你的此行的目的——希望得到求职相关的信息和建议。向对方咨询方便的会见时间。切记在接触中要保持自信和礼貌。向对方要求30分钟左右的面对面会见时间。这样的安排可以让你去了解工作环境，并获得与其它工作相比较的机会，如果你能够对几个目标人物进行访谈。如果对方无法与你面对面交谈，你可以通过因特网或者电话进行。会见时，装

4、扮和举动要尽量职业化。建立友善的关系并显示出你对会见人的建议的兴趣。带上这份表格并向其询问表格背后的十一个问题，并记录被访者的回答。如果你在你要求提供的时间内完成了表格，要向对方表示感谢，同时说明“我说过我只占用您30分钟时间，我知道您很忙”。一定不要超过预定的时间——除非被访者表现出这种意愿。在离开之前请向对方索要名片。后续工作——在结束会见一至两天内给被访问人致以打印或手写的简短感谢。保管好所记录的信息以备未来参考——也许你会见的这个人会对你将来职业发展很重要。受访者的姓名___________________________________日期______

5、________________职位___________________________________________邮箱______________________单位___________________________________________电话______________________访谈提纲：1、你的工作什么地方让你最满意？为什么？2、你的工作什么地方让你最不满意？为什么？3、为什么你选择这个行业？4、为进入这个行业你经历了哪些阶段？5、你会为将要从事相关工作的人推荐什么培训或者经验？6、你的行业领域内什么样的人容易成功？什么样的人不容易

6、成功？7、你工作中一天通常要作些什么？8、你工作中有些什么样的提升或者进步的机会？9、你工作的行业有没有可能扩展和/或发展到新的领域？请作出解释10、该行业/职位的平均起薪是多少？11、如果我想获得有关你工作领域的更多的信息需要加入什么样的专业机构或者行业协会？