江苏省改革和完善干部选拔任用制度的探索及其经验

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1、苏州大学硕士学位论文江苏省改革和完善干部选拔任用制度的探索及其经验姓名：陈晓敏申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：钱玉英2012-10江苏省改革和完善干部选拔任用制度的探索及其经验中文摘要党的十七届四中全会提出了要建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质的干部队伍，提高选人用人的公信度，形成充满活力的选人用人机制。因此研究如何完善我国的干部选拔任用制度是一个非常有价值的研究课题。首先，文章梳理了我国干部选拔任用制度的历史。其次，分析了我国现行干部选拔任用制度存在的主要问题及产生这些问题的原因。我国现行干部选拔任用制度存在两方面的问题：一是制度本身

2、的不足；二是制度执行中存在的问题。接着，重点考察了江苏省改革和完善干部选拔任用制度的实践探索，总结了其可供其他省市借鉴的经验。最后，就如何进一步改革和完善我国干部选拔任用制度提出了自己的若干思考。文章认为，进一步改革和完善我国的干部选拔任用制度主要可以从四个方面着手：一是加强对干部德的考核，二是探索党内“公推直选”的选举新机制，三是禁止举办公开选拔干部考前培训辅导班，四是严惩各种“拉票”情况。关键词：探索；干部选拔任用制度；经验作者：陈晓敏指导教师：钱玉英英文摘要江苏省改革和完善干部选拔任用制度的探索及其经验Exploretheirexperience“Ji

3、angsuProvincexplorethewexerienceOtJrovlnce．reI“0rm，l●n1·‘1oandlmDr0Vement0ICaclreselectionandappointmentsystemAbstractPartyoftheFourthPlenarySessionoftheSeventeenthproposedtobuildagoodatpromotingscientificdevelopment，promotesocialharmonyandhigh-qualitycadres，improvepublicconfidence

4、inselectingandemployingpeople，toformadynamicofselectionandappointmentmechanism．So，studyhowtoimproveoursystemofselectingandappointingcadresisavaluableresearchtopic．First，thearticlecombingthehistoryofChinesesystemofselectingandappointingcadres．Secondly,theanalysisofthemainproblemsoft

5、hecurrentcadreselectionandappointmentsystemandproducethereasonsfortheseproblems．Ourcurrentcadreselectionandappointmentsystem，therearetwoaspectsoftheproblem：First，thesystemitselfisinadequate；systemexecution．Then，theemphasisonthepracticalexplorationofJiangsuProvince，reformandimprovet

6、hesystemofselectingandappointingcadres，summarizesavailabletootherprovincesandcitiestolearnfromtheexperience．Finally,onhowtofurtherreformandimprovethesystemofselectingandappointingcadresproposedcertainthinking．Thearticlethatfurtherreformandimproveoursystemofselectingandappointingcad

7、resmainlyfromfouraspects：OneistostrengthenassessmentcadresGermany,andthesecondistoexplorewithinthepartyelectiongenerallyacclaimedtheelectionofanewmechanismisprohibitedheldopenselectionofcadresexamtrainingremedialclasses，fourseverelypunishallkindsof”canvassing”．Keywords：Explore；thes

8、ystemofselectingandappoint