组织架构与管理制度

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1、组织架构与管理制度-----共创校园发展机构理念：绽放激情赢在起点锐意进取共创未来愿景：让我们的每一项创造；每一份奉献；每一次分享都成为青年学子的人生坐标；成为推动社会文明发展的新生力量。发展战略：成为河北省高校商业文化发展联合体，为200万大学生提供最好的学习、生活、娱乐、实践及成长的各项服务。组织架构：1.共创发展机构总部分设：校园总经理（全局管理）策划部2（战略规划、活动项目策划及实施监督）教育部2（机构内部培训、培训相关项目管理运营）组联部1-2（信息传递、机构人事管理、公关事物管理）商贸部

2、10-30（商品管理、销售管理、物流管理、资金管理）服务部2-3（咨询服务、机构基础服务、客户服务、商品售后服务）2.校园经理（设总经理1名，副总经理2名）3.校园事业部（设正副部长各1名）分设：宣传部、培训部、商务部、文娱部4.校园项目专员管理流程及制度：1.共创发展机构总章程2.共创发展机构岗位职责及行为准则3.项目管理流程及实施细则4.商品销售管理流程及实施细则5.财务计算流程及管理制度6.人事及薪酬管理细则7.人事变更管理流程及实施细则8.客户服务管理流程及实施细则校园职级管理结构：按星级划

3、分：1星-5星级星级评审周期：3个月晋级评审条件：星级/项目活动组织A（积分）团队建设B(人数)商务流通C（万元）一星级0-30-50-1二星级3-105-201-3三星级10-2520-503-10四星级25-5050-10010-30五星级50-100100-20030-100说明：全部按照累加计算，三种要素任何一项达到即可晋级；三种要素都达标将成为完美星级成员。活动组织：20人以下1分/次；20-50人2分/次；50人以上3分/次星级所对应的奖励：星级/奖励教育培训实践活动商务提成（%暂定）一

4、星级基础型培训无5%二星级基础+业务初级NLP课程5.5%三星级专业+业务+基础中级NLP课程+旅游6.2%四星级高级课程+业务高级NLP课程+带薪实习+旅游7%五星级系统化高级课程机构正式聘任8%（商务提成：各商品根据具体情况和金额不同而不同）部长及校园经理竞聘规则：1.完美二星级成员可以参与竞聘校园副部长级岗位2.完美三星级成员可以参与竞聘校园部长级及副总经理岗位3.完美四星、五星级成员可以竞聘校园总（副）经理级岗位4.竞聘活动每半年举行一次，由共创校园发展机构总部组织实施为了我们的大学生活更加

5、充实优裕，更为发扬学有所乐，学有所为的共创精神，也为了给予在校同窗一个多元化发展的有力平台。还为了给大学学习生活创造一个和谐、共勉、共赢的氛围。共创文化与省政府青年创业办公室、省团委联合创办“共创校园发展机构”致力于服务大学校园，旨在为在校大学生创造多彩的生活方式、提供优惠的日常消费需求，实现就业、创业理想，为广大学生排忧解难，充分展示自身价值，为步入社会工作搭建稳步的阶梯。为帮助有理想有追求的大学生实现人生价值，共创校园发展机构校园组织-----共创同盟社，以企业化管理运作。以共创校园发展机构理念

6、作为核心，各校园分支机构进行分部门管理，同盟社定期给予管理机制、营销理念、职业心态、职业规划等系列的培训课程。理论结合实际，在实战中领略共创文化核心思想。在实战中学习社会经验。在实现诸位目标的同时，让我们一起将共创同盟社这个校园发展机构推向全国。在这里你们得到的是优于别人一步的社会经验，体验的是优于别人一步的成功喜悦。让我们展示自我，挖掘自我，修正自我，超越自我，为人生辉煌的历程导航吧！各位校园经理，你们的未来如何来描绘？你们对自己的今后的道路如何定位？你们人生的起点到底在哪里？加入我们！这些问题将

7、迎刃而解。在实践中成长，让我们共同拿起这只多姿的画笔来描绘这幅美妙的愿景。加入共创校园发展机构，展现年轻一代的激情，激发你的创造力，让自己的每一天充实而有意义，不断积累的精神物资财富，将令你的人生价值观得以最大限度的实现。“要不让我现在就死去，否则我要精彩的活着”！朋友们，相信自己，活出精彩，你是精英，你是主宰，你是这个时代的中坚力量，中国是你们的，世界是你们的。共创传媒----共创校园发展机构2010-9-17