考勤管理规定（试行）

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1、吉林科技职业技术学院考勤管理规定（试行）考勤管理规定（试行）为维护学院正常的工作秩序、加强对教职工的考勤管理，提高工作效率，保证教职工在规范、有序的环境中工作，特制定《考勤管理规定》，具体如下：一、工作时间规定1、行政、教学员工：实行每周五天工作制，工作时间为周一至周五早8:00至晚17:00（冬季16：40）。2、舍务老师、保卫、后勤保障等特殊岗位：实行倒班工作制（上班一天一宿，休息一天一宿），工作时间为早8:00至次日早8:00。二、打卡（指纹机）、刷卡（校园卡）时间及规定（一）打卡时间规定1、教职员工早7：50前，中午11:30-13:00之间，晚17：

2、00-18：00（冬季16：40）之间打卡；2、特殊班制岗位舍务老师、保卫、后勤保障等需倒班的人员：早7：50之前，中午11:30-13:00之间，晚17：00-18：00之间，次日早8:00后打卡。图书馆值班人员：早7：50之前，中午11:30-13:00之间，晚17：00-18：00之间，下晚班后打卡。3、上、下班打卡浮动时间为1个小时，过早或过晚打卡都按非正常打卡处理。（二）打卡、刷卡规定1、有效打卡（听到“谢谢”声即可）规定为一次，禁止多次重复打卡，既影响别人打卡，又给数据导出带来不便。2、教职工上、下班及平时出入校园门禁时必须刷卡通过，保卫当班人员不

3、能私自给出入校园门禁者提供方便，否则按违规处理，初次提出严重警告，两次及以上每人罚款20元。3、校园卡实行一人一卡制，持卡人不得将卡借给他人使用，也不得使用他人校园卡，否则按违规处理，初次提出严重警告，两次及以上扣罚当事人20元。4、严禁持卡人刷卡，其他人尾随跟进，否则按违规处理，初次提出严重警告，两次及以上扣罚后者20元。第4页共4页吉林科技职业技术学院考勤管理规定（试行）5、院领导、符合国家退休年龄（男60周岁、女55周岁）的中层以上干部、教授和副教授可以不打卡。但请假休假必须履行请假相关手续。6、为了方便教职工打卡，从此规定执行日期起，在学院内任何一台卡

4、机打卡都有效。三、考勤管理规定1、采用电脑考勤系统，记录教职工的出勤情况。2、部门教职工班制设定、变动均须以书面形式报人事处审批。3、所有教职工出勤必须按规定打卡。加班、连班、值班及其它临时规定的上下班也必须打卡。4、如工作需要用卡机，关机时应先关电源后拔电线。5、指纹不识别情况，在下次打卡时间到来之前到人事处备案，由人事处进行处理。6、请假、串休、公出（司机出车必须有出车证明）等必须在12小时内填写《考勤审批单》（见附件1），审批人在收到《考勤审批单》后12小时内审批完毕，签字后报到人事处备案。7、教职工忘打卡情况，每月以2次（含2次）为上限（不能出现在一个

5、工作日中的2次）。无需补考勤单，月末考勤打卡记录导出时，对全月超过两次以上漏打卡记录，按规定扣款。8、请假、公出等工作时间进出校园均须打卡，且刷卡出入校门，由门卫人员进行监督。9、未出勤、迟到、早退情况，不得以漏打卡为名填报考勤单。若有此类现象发生将以旷工论处。10、班车迟到情况由班车管理部门及车长向人事处提交车次及乘坐员工名单。11、考勤机故障或异地开会情况由考勤机管理部门负责人向人事处提交说明及员工名单，教职工不必再提交《考勤审批单》。12、人事处考勤管理人员及各部门兼职考勤员须按规定及时、认真、准确地核查考勤情况，妥善保管各种休假凭证。13、每月考勤日期

6、为月初1日到月末最后一天，于次月4日前上报上月本部门《考勤汇总表》（见附件2），经部门负责人审批后，报人事处作为发放工资的参考标准。14、考勤员负有向上级（越级）及人事处真实反映考勤情况的责任。15、监察室、网络中心、院办及人事处负责检查或抽查员工的打卡及刷卡情况。第4页共4页吉林科技职业技术学院考勤管理规定（试行）16、人事处将不定期对各部门的打卡及刷卡记录情况进行抽查，并对抽查情况在QQ群中进行公布。四、迟到、早退及旷工规定1、超过上班打卡时间不足30分钟（含30分钟）为迟到；超过30分钟按旷工一日计算。2、下班提前30分钟（含30分钟）以内打卡者为早退；

7、下班提前30分钟以上者按旷工一日计算。3、班车晚点是教职工申报迟到的唯一客观理由，当日乘坐班车人员以班车车长提供名单且经班车司机签字证明为准，报到人事处。4、出现以下情况之一者，按旷工处理：1）上班超过30分钟未打卡或提前30分钟以上（不含30分钟）下班者。2）采取不正当手段涂改、骗取、伪造休假证明者。3）未请假、请假未被批准、请假期满未续假或续假未被批准，不到岗者。4）未按规定销假者。5）打架斗殴违纪造成缺勤者。6）其他违纪、违法行为造成缺勤者。7）病、事假超过期限，未办理待岗离职手续者。五、处罚规定1、部门员工班制设定、变动情况，不报人事处所造成的后果由部

8、门相关负责人承担，视情节严重程度予以处