职场管理规定和考勤管理规定

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1、职场管理规定为营造良好的办公环境和秩序,规范并指导员工在工作期间的基本行为,贯彻严、细、实、快的工作作风,文明办公,和谐发展,特制定本规定。第一条本规定适用于公司全部办公场所及全体干部员工。第二条个人行为规范1•严格遵守公司作息时间,做到不迟到、不早退、按时上下班。2.上班期间必须穿着工装。3•仪表整洁,讲究卫生。衣尅鞋子整洁卫生,不做另类打扮,男不蓄胡子留长发,女不浓妆艳抹。不得穿拖鞋、凉鞋、短裤或袒胸露背。4•文明礼貌,热情待人。说文明话,做文明人;礼貌热情地接待来访、来电,尊重他人,积极为客户做好

2、内部事务的协调和处理,不准出现冷言冷语、脸难看、事难办的现彖;不准与客户争吵,严谨与客户打架。5.工作期间内,坚守工作岗位,禁止串岗,不做与工作无关的事,要充分利用工作时间做好木职工作,不长时间接听个人私话,不玩游戏,不吃零食,不与他人电话、网上聊天等;不以公济私。6.严禁携带小孩或其他与生产无关人员进入生产区域,7.坐要正,站要直,走要稳。在办公场所要有正确的站坐走姿,精神充沛,行动迅速,不准随意乱坐、乱躺,散漫无神。8.节能降耗,勤俭办公。工作期间不浪费时间,节约每张纸,节约一度电,节约一滴水,充分

3、利用办公用品,随手关停水电,爱护公共设施。9.服从领导,团结同事,尽职尽责。一切行动听从指挥,积极主动做好本职工作,遵循“有的放矢,一切从实”的工作作风,团结奋斗,共促发展。10.遵守公司的各项管理制度和规章,严格遵守安全管理规章制度,认真落实安全操作规程。第三条办公场所规范1・所有办公场所应保持明亮、安静、整洁、有序。门窗明净,地面无污物,办公设施摆放整齐、无灰尘,墙面干净无丝网、污溃,卫生无死角。2.办公桌面的电脑、电话、文件资料等摆放整齐,无个性装饰品,无其他物品乱放。3.办公楼及办公室内要保持肃

4、静,不准大声喧哗,追逐,吵闹;不准串岗聊天。非紧急情况不得在办公场所内奔跑,不准穿着不整的人进入办公场所。4•落实办公场所的卫生区责任人,定时清扫,随时检查,保持高标准的卫生管理。5.禁止在办公场所打扑克、玩游戏、赌博等,严禁在工作期间酗酒闹事,严禁浏览不健康网页和杂志。6.保存好公司重要文件、资料,严禁外来人员翻阅、浏览纸质和电子文档,不准擅自向他人传达公司的消息,切实做好保密工作。7•不准随地吐痰,乱扔烟头、纸屑等杂物,不往水池内倾倒茶叶等杂物。随时清理办公室内垃圾,倒入规定位置的垃圾桶内,不准随意

5、乱扔。8.未经允许不得乱接电线、网线、电话线等。不得随意在墙壁上张贴或订钉挂物。9.禁止出现长明灯、长流水、空调空运转或超标温运行,下班时要关闭一切应关闭电源。10.下班时要锁好门窗和抽屉,禁止在办公室内存放现金或贵重物品。第四条公共场所规范1・本公司员工在厂区内行走,应做到两人成列,三人成行,集体下班时应列队出行,不准嬉戏打闹。2.爱护草坪及树木,不准乱扔垃圾,随地吐痰,不准踩踏草坪,折攀树木。3.爱护环境卫生,注意个人衣冠整洁,不乱涂乱抹,不乱写乱画,保持良好的公共环境卫生。4•爱护公共设施,正确使

6、用和保护各种水电暖设备,施工现场注意保护生产设备、消防栓、路沿石等。5.生产车间在检修整改过程屮,及时清理整改现场,不得随地乱扔乱放机修废料、工具等,避免整改中占用、危害草坪及树木,长时间占用马路等公共设施。6.进入生产现场必须配戴相关的劳保用品,认真观察现场的安全标志和警示,严禁擅自操作。第五条本规定各部门要认真传达到每位员工,并要求落实执行,如有违反以上条款的行为,公司将根据有关考核细则或管理规定给予相应的处罚。第六条本规定自下发之日起执行。济南阁老贡酒业有限责任公司2013年1月H员工考勤管理制度

7、第一章总则第一条目的为加强员工考勤管理,维护正常工作秩序,根据国家有关法律法规并结合公司实际,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于与公司签订劳动合同的员工,其他各类人员可参照本制度执行。第三条名词解释(-)高级管理人员(以下简称高管人员):是指公司总经理、常务副总、副总经理、财务负责人,以及实际履行上述职务的人员;(-)中级管理人员:是指公司部门正职和副职行政负责人;(三)考勤:是指对员工上下班实际岀勤及休假情况进行记录,对公司作息时间实施情况进行监督检查,为员工工资及福利发放提供依据;(四)迟到:

8、超过规定的上班时间到达工作地点;(五)早退:规定的下班时间未到,未请假或未准假而提前离开工作岗位;(六)旷工:在规定的上班时间,未请假或未准假,擅自不上班;(七)睡岗:在工作岗位上睡觉;(A)擅自离岗:工作期间未经上级领导批准,离开工作岗位。第二章工作时间第四条工作时间(―)作息时间:冬季:上午7:30-11:30下午13:30-17:10夏季:上午7:30-11:30下午14:00-17:30具体时间以通知为准。(-)加班:因工作需要确实

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