基于cs模式的人事管理信息系统的研究

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1、大连理工大学硕士学位论文基于CS模式的人事管理信息系统的研究姓名:邢林丽申请学位级别:硕士专业:电子与通信工程指导教师:马灵芝20070501大连理—f大学专业学位硕十学位论文摘要随着计算机科学的飞速发展,管理信息系统(ManagementInformationSystem)在企业中的应用越来越广泛。集成化、网络化、实用化、个性化已成为当今MIs开发与应用的主流。因此,研究开发符合国内企业人事管理模式的管理信息系统就具有一定的实际意义。论文在查阅了大量的国内外有关企业人事管理模式的基础之上,提出了~种基于数据关联规则的人事管理方案。根

2、据当今流行的PowerBuilder数据库管理系统灵活和开发效率高的特点,采用软件工程结构化开发与面向对象开发相结合的方法,研究开发了CS模式的人事管理信息系统。论文详细地论述了人事管理信息系统开发的方法和主要过程,并对MIS的开发方法和开发环境进行了分析研究。开发的应用系统采用PowerBuilder8.0作为应用开发工具,使用SQLAnywhere建立数据库。通过数据库管理系统提供的语言来实现对数据库的使用。本系统采用了E.R图的方法进行数据库概念结构设计,将概念上的结构模型转化为PB数据库系统所支持的实际数据表模型,实现Serv

3、er端数据库的开发。系统采用C/S体系结构,负责提供表达逻辑、显示用户界面信息、访问数据库服务器。重点进行了登陆窗口的设计、应用程序主窗口、菜单的设计、数据窗口对象的创建等窗口的设计程。在窗口设计的基础上分别进行了输入程序、维护程序、查询程序、报表程序以及帮助程序等模块的详细分析,最终结合数据库表的构建,完成人事管理信息系统整体程序的开发。关键词:管理信息系统;结构化设计;面向对象;e/$体系结构;数据库大连理。f:大学专业学位硕士学位论文ResearchofPersonnelManagementInformationSystemBa

4、sedonCSPatternAbstractFlyalongwiththedevelopmentofcomputerscience,theManagementInformationSystem(MIS)ismoreandmoreextensiveintheapplicationinthebusinessenterprise.Nowdays,theintegrative,network,practicalandcharacteristicshavebecomethemainstreamofMIS’Sdevelopmentandappli

5、cation.Therefore,todOtheresearchdevelopmentwhichmatchesthemanagementinformationsystemofthelocalbusinessenterprise’Spersonalmanagementmodehasactualmeaning.Thisthesisisbased011thefoundationoflargeamolmtofnationalandinternationalrelevantenterprisepersonalmanagementmodelsto

6、proposeatypeofadatarelatedregulationofpersonalmanagementproject.AccordingtohighcharacteristicsofthedevelopmentefficiencyofrecentpopularPowerBuilderdatabasemanagementsystem,byusingthemethodofcombinationofsoftwareengineeringstructureddevelopmentandobjectorientedmethod,aut

7、hordevelopedapersonalmanagementinformationsysteminCS(Client/Server)mode.ThisthesisdetaileddiscussesthemethodologyandmainprocessesofthepersonalmanagementinformationsystemandanalyzethedevelopmentmethodandtheenvironmentofthisMIS.TheappliedsystemusesPowerBuilder8.0astheappl

8、ieddevelopmenttool,andSQLAnywhereasthedatabase.Thelanguagethatprovidesthroughthedatabasemanagementsystemisused

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