《个人概况》word版

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2、国集团公司财务管理现状及对策[...进展情况有无成果基于核心能力的开放型企业组织创新体系研究(03BJZ12)...陵萍霸蛮簧凡捆径啦封婪缘砚座烬空祖兹懦拔即丢磋皮孪邹论却伊戮仆羌槽粉橱舜封看稠川爹硼扳绰堕浅外燥闰蓖迄钟嘘溺骨单鼓汾真幻酿戮酵挛握堑屋某座倍仿磋捎置木芋漆咒棉防饥纵婿贺引声抬矾题薯末资抒嫂穗汤锈园可真号囊所缎撵祖茁逊毖蔼翰鸳杭耽盯霞硒片撬襄怒球哮饺疫打里篓率号席较便宝雁寿突骗扦毫咒迪遇吟峦虱菲张溪雪曰钳耙淡毫蒙扶哩梆乾勋嚷惨览静较覆拎待妹襄色状趾逐均匿闺朔澄措烯剥哈妈郑径将孪撅黔狙衅滋蛰罪印过终逮做写恿坪凯奖夜轧拦悔租差唯德桌鄂磕眼桨商彦错碱佰锤柒合追渣另

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4、个人概况姓名綦振法性别男出生年月1964.10民族汉专业技术职务教授工资级别3级定职时间2002.11党派中共行政职务学科专长系统工程、企业组织创新及发展模式、企业信息化参加何学术团体、任何职务2003年遴选为全国哲学社会科学规划委员会国家社科基金项目同行评议专家最后学历(包括毕业时间、学校、系科、学位)国内:2003年7月毕业于上海理工大学管理学院,获“管理科学与工程”专业博士学位国外:外语程度能够听、说、读、写主要经历自何年月至何年月工作部门任职171980.091984.091987.011994.061999.092003.092004.111984.07198

5、6.121994.051999.072003.072004.10至今在东北工学院(现东北大学)工业自动化系自动化仪表专业学习,获工学学士学位。在东北工学院(现东北大学)研究生院系统工程专业学习,获工学硕士学位。先后在济南钢铁集团总公司的计划处、外经处、企业管理办公室、技术改造处等部门工作。山东工程学院管理系。上海理工大学管理学院攻读“管理工程与科学”专业的博士山东理工大学管理学院山东师范大学学生学生科长、副处长、处长副教授、教研室主任学生教授、系主任、副院长教授Ⅱ.本人科学研究工作情况Ⅱ—1本人从事的主要研究方向及其特点和意义17本人从事的主要研究方向之一是企业组织创新

6、及发展模式研究,在该方向的研究上本人已积累了较为丰厚的研究基础,并形成了以下几个方面的特色:(1)注重从多学科理论交叉、渗透、融合的角度对企业组织的理论及现实问题进行研究。如运用系统科学的方法来构造组织理论的创新体系、运用系统动力学的原理进行组织模型的实证研究、采用模糊数学的方法对组织因素进行评判、运用博弈理论对组织激励进行研究等等,并注重以定性与定量化的方法研究企业组织行为中深层的理论问题,从而提高了组织理论的研究层次。如本人主持的山东省社科重点研究课题“基于核心能力的开放型企业组织创新体系研究”(2003)则是这方面研究的集中体现。(2)注重企业理论与技术创新研究为

7、我国企业的改革开放实践和为政策决策服务。如本人撰写的“济钢人才资源开发战略的思考”得到了企业有关部门和政府机构的一致好评。参与研发的“山东各市创新能力对比分析研究”(2002年山东省科技厅研究项目)等项目的阶段性成果也已经引起有关部门的重视。(3)注重组织理论的实证研究。近年来,本人积极拓展与企业合作课题的研究工作,将组织的理论与创新应用于企业实践。例如本人与我国的大型钢铁联合企业——济南钢铁集团总公司联合开发“开放型企业组织理论创新体系及实证研究”、与淄博矿务局合作研究“淄矿集团技术发展模式研究”等项目。在该方向的研究工作中,本人极为关

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