住建局廉政风险防控机制建设工作总结

住建局廉政风险防控机制建设工作总结

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1、县住建局廉政风险防控机制建设工作总结按照县委、县政府《关于进一步深化廉政风险防控机制建设的意见》(岱委[2011]12号)要求和部署,县住建局高度重视廉政风险防控机制建设工作,紧密结合建设系统的特点和实际,认真分步实施、科学管理,扎实推进,基本构筑起“立足岗位职责、查找岗位风险、强化防范措施、健全完善制度”的廉政风险防控管理体系建设,取得了初步成效。现将工作总结汇报如下:一、主要做法(一)加强领导,健全组织。为切实抓好廉政风险防控机制建设工作,加强对廉政风险防控机制建设工作的领导,成立了工作领导小组,由局党委书记任

2、组长,其他班子成员任副组长,局属各单位、机关各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在局人事教育监察室,负责廉政风险防控机制建设工作的统筹管理和组织实施。制定了《中共岱山县住房和城乡建设局委员会关于进一步深化廉政风险防控机制建设实施意见》,使廉政风险防控机制建设工作做到有计划、有步骤地落实。(二)注重宣传,营造氛围。我局在先行试点开展岗位廉政风险防范专项活动的基础上,进一步提高思想认识,积极进行宣传发动,通过学习上级相关文件精神、利用中层干部会议安排部署具体工作,努力营造宣传氛围,使广大干部职工特别是党

3、员干部充分认识开展岗位廉政风险防范活动的重要性和紧迫性,掌握深化廉政风险防控机制建设的工作内容,提高广大干部职工参与此项活动的积极性。(三)系统梳理,认真排查风险。4局属各部门、科室结合各自工作职能,认真清理职责权限,紧紧围绕制度机制、权力运行、内部管理、业务流程、外部环境和岗位履职六个方面,按照个人岗位、内设科室、单位“三个层面”,突出关键岗位和重要环节,明确梳理出各个科室、部门、岗位的职责和权力运行流程,逐一深入排查存在的廉政风险。特别是组织了规划、建管、法规、行政审批、房管等有关部门(科室),要求对建设项目审

4、批流程进行着重再梳理,以进一步优化政府投资项目审批流程。并通过开展行政许可、行政处罚案卷自查自评及党风廉政建设自查工作等,纠查结合,确保廉政风险点查找不遗漏。对各类别、各层面所有查找的风险进行层层审核,并经局党委会综合评议。共有136名党员干部(其中9名领导干部)、6个内设科室、13个下属单位参与了查找风险点工作,查找个人岗位风险点301个,内设科室风险点24个,单位风险点40个。一级分险点95个,二级229个,三级41个,三类风险点共计365个。在认真排查风险基础上,各单位、科室按照“程序法定、流程简便”的要求,

5、编制岗位职权目录、制度目录,绘制权力运行流程图,汇编成《廉政风险防控手册》。(四)深化廉政教育,加强风险预警。积极开展党员干部党风党纪教育,将党风廉政教育列入干部职工学习、教育计划,充分利用中心组学习、机关夜学习、工作例会等,逢会谈廉。认真开展读文思廉活动和严肃换届纪律宣传教育,重视抓好反腐倡廉示范和警示教育,组织广大党员干部职工学习先进事迹,参观全市近五年来党风廉政建设和反腐倡廉工作成果展览,观看反腐倡廉电教片《国土惩腐》、《暴风雨中的忏悔》等。利用廉政宣传月,通过开展廉政灯谜竞猜、廉政短信集中发送、反腐倡廉知识

6、竞赛等,积极推进机关廉政文化建设。同时,注重打造具有建设工作特色的“走廊文化”,在局办公大楼每一层走廊上都设置了以廉政格言警句、管理服务理念、创先争优要求等为主要内容的格言警句宣传展板,时刻提醒党员干部勤政、廉政、善政4,营造机关反腐倡廉良好氛围。并利用举报投诉、财务审计,开展执法检查、民主评议行风活动,关注网络舆情等监督渠道和手段,掌握廉政风险信息动态变化,关注可能引发腐败的苗头性、倾向性问题,及时作出预警,努力做到“关口前移”,从而在源头上预防腐败行为的发生。(五)加强制度建设,不断健全防控机制。不断健全领导班

7、子议事规则,继续实行重大事项民主决策,认真执行“一把手”“两不准”规定,继续落实领导干部个人有关事项报告和民主生活会等各项党内监督制度,积极推进党务政务公开工作,落实财务公开制度、规划公示等制度。进一步落实《岱山县建设局关于进一步规范局系统内工程建设市场交易行为的实施意见》、《市政工程项目公示制度》、《工程鉴证制度》、《岱山县建设局建设资金管理暂行办法》等,以抓制度的落实发挥监管作用。为进一步规范资金管理制度,今年制定下发了《关于进一步规范局系统所属各单位财务运作的意见》,促进各单位财务运作规范、廉洁、高效。完善并

8、重新印发了包括工作人员行为规范、考勤制度、服务承诺制度、公务接待制度等日常管理、效能建设、廉政建设方面的《岱山县建设局机关管理制度》,切实以制度的落实完善预防廉政风险的工作机制。二、工作成效我局抓廉政风险防控机制建设工作注重做好结合工作,即深化廉政风险防控机制建设工作与落实党风廉政责任制相结合,作为深化党风廉政责任制的方法和途径;与构建具有行业特色的惩防体系

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