住建局廉政风险防范机制建设工作z

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1、住建局廉政风险防范机制建设工作情况汇报按照（内办［2012J12号）《县委办公室县政府办公室印发＜关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设工作实施意见〉的通知》文件要求，我局对廉政风险防控管理机制建设工作精心组织，积极行动，紧紧结合机关后勤服务行业特点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕“全员、全过程、全面"的工作思路，在重点岗位和关键环节进行了全方位的展开。现将工作情况汇报如下:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本,更加注重预防，

2、更加注重制度建设，通过创新制度、机制有效遏制和减少腐败现象的发生，着力构建以积极预防为核心，以强化管理为手段，覆盖权力运行全过程的廉政风险防控机制，提高反腐倡廉建设工作制度化、科学化、规范化水平，推进住建局党风廉政建设和反腐败工作，为全县住房和城乡建设工作提供强有力的保证。二.实施范围县住建局领导、各二级单位、业务股室、站、所及窗口工作人员。三、工作内容各二级单位、业务股室、站、所及窗口工作人员要坚持工作实际出发，以职责履行为主线，以权力运行为重点，着重人事管理、财务管理、信访维稳、工程招投标、施工许可、工程质量安全监督管理、住房保障等方面排查廉政风险点。每个岗位、每个人员的职

3、责进行定位、规定权限和工作流程认真排查梳理，做到职权项目清楚，职权范围明确，职权流程清晰。按照全员参与的要求通过自己找、同事帮、集体定等多种形式查准各窗口、各岗位和个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能产生不廉洁行为或诱发腐败、以及不作为或乱作为可能导致各类事故发生的风险点及风险表现。对排查出的风险点按照风险发生机率和危害程度确定相应的风险等级有针对性地制定严密的监控措施实施分类防控管理。通过前期预防措施、中期监控机制和后期处置办法及时纠正不当行为避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为，并适时将风险防范措施上升、固化为反腐倡廉制度，着力形成以强化岗位为重点、以

4、规范程序为言主线、以完善制度为面的全面覆盖、层层监管、责任到位的廉政风险防控机制。廉政风险防控机制建设按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求具体分三个阶段进行:(一)开展廉政风险排查阶段1、动员部署依法规范职权，住建局成立廉政风险防控机制建设工作领导小组组长由住建局局长担任，副组长为各分管副局长、主任，成员由各股室站办主要负责人组成。并制定廉政风险防控机制建设工作实施方案。召开廉政风险防控机制建设动员大会进行部署。组织住建局全体干部职工学习相关文件，统一思想、充分认识开展风险防控管理工作的必要性和重要性，明确防控工作任务内容、方法步骤、措施要求、增强干部职工参与的

5、主动性和积极性，依法规范职权。2、排查廉政风险(1)个人查找风险点。每位干部职工结合履行岗位职责、执行制度的实际情况从工作态度、岗位职责等方面认真排查可能发生的各类风险。(2)集体查找风险点。各二级单位、股室、站、所及窗口工作人员结合工作特点和工作职能组织自查，对职工自查风险情况进行核查，分析产生风险的思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面的原因，综合确认风险岗位、风险内容和风险表现情形。(3)单位查找风险点。对重点领域、重点环节，查找容易导致违纪违法行为发生的风险因素、风险点及主要表现形式。从工作流程和权利运行过程入手，绘制工作流程图，对应查找每个环节存在的风

6、险点，切实做到全覆盖、无遗漏。重点突出围绕重大事项决策、重大项目安排和大额资金使用等方面重点查找和分析。（4）廉政风险等级的划分，排查廉政风险和确定风险等级是开展廉政风险点防控机制建设工作的重要环节，是落实风险防控的基础工作采取自下而上和自上而下相结合的方式，以各二级单位、股室站、所为单位，对照工作内容全面查找存在或潜在的廉政风险点，分析风险内容和表现形式，评定风险等级。根据风险发生可能造成的危害程度以及机率大小，可将风险划分为三个等级。一级风险是可能造成严重损害后果或者发生机率高的风险，比如可能会导致严重违法违纪犯罪的行为，二级风险是可能造成较为严重损害后果或者发生机率高的风

7、险，比如可能会导致一般违法违纪或违反廉洁自律有关规定的行为,三级风险是可能造成一般损害后果或发生机率较低的风险，比如会造成不良社会影响或移动经济损失的行为。（二）制定防控措施阶段从教育、监督、制度入手着眼长远夯实基础积极预防廉政风险。根据排查到的廉政风险分类梳理分析制定廉政风险综合防控措1、深化廉政教育。加强职工的廉政意识结合实际组织职工开展廉政教育培训、参观考察和观看廉政警示教育片等活动。2、强化监督检查。深化内外监督机制建设，不断拓展监督渠道，增强监督的合力和实效。要进一步完善内部检查考