《发展党员工作规范化手册》.doc

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1、沧直发[2018]2号中共沧州市委直属机关工作委员会印发《关于开展“百强党支部”创建活动的意见》的通知各直属党委、总支、支部:现将《关于开展“百强党支部”创建活动的意见》印发给你们,请结合实际抓好贯彻落实。中共沧州市委直属机关工作委员会2018年4月17日中共沧州市委直属机关工作委员会关于开展“百强党支部”创建活动的意见为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实市委《关于大力开展“基层组织建设质量年”进一步加强基层党的建设的实施意见》(沧发[2018]19号),市直工委决定,在市直

2、部门直属机关、企事业单位基层党支部中开展“百强党支部”创建活动,现制定如下意见。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九大提出的“不断提高党的建设质量”要求为总体方向,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以标准化制度化为目标,全面推进基层党支部建设,为开创新时代建设创新驱动经济强市、生态宜居美丽沧州新局面提供坚强有力的政治和组织保证。二、创建标准(一)班子建设标准化规范化。党支部班子健全、结构优化,按规定时限和要求进行换届选举;支部委员特别是支部书记选优配强,委员分工明确,认真

3、履责,凝聚力强;支部全面从严治党责任落实到位,不折不扣完成上级党组织交办任务;支部坚持民主集中制,群众满意度在90%以上。(二)党员管理标准化规范化。党员教育培训坚持经常、主题突出、紧贴实际、扎实有效;发展党员把关严格、程序规范、注重质量、结构合理,按规定查处违规违纪发展党员问题;积极推行党员日常纪实管理,严格对党员的管理监督;党员交纳党费按期、主动、足额;定期走访慰问生活困难党员和老党员。(三)制度落实标准化规范化。严格落实“三会一课”制度;定期召开组织生活会,党员领导干部积极参加并带头交流发言;每年开展一次

4、党员民主评议;利用主题党日组织开展党性教育、志愿服务、结对帮扶等活动;建立健全党务公开、党员党性定期分析、重要情况通报和报告、联系服务群众等制度,切实抓好各项制度的贯彻落实。(四)工作流程标准化规范化。健全完善支部换届选举、“三会一课”、组织生活、发展党员、民主评议党员等工作流程,并严格按照工作流程安排、推进、落实。支部日常工作全程留痕、有据可查,《党支部工作手册》记录详实,各类档案整齐完备、资料齐全、台账规范,留存影像资料。(五)活动开展标准化规范化。紧紧围绕中心任务和业务工作组织开展形式多样、富有实效的主题

5、实践活动,搞好“红色教育”;突出抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,深化“戴党徽、亮身份”活动,窗口单位统一设立党员示范岗;党支部活动经费列入单位经费预算,党员活动场所达到“六有”,保证党组织日常活动开展。三、方法步骤(一)搞好动员部署。各单位要结合自身实际,研究制定创建活动具体实施方案,进一步细化标准、落实举措、提出要求,并层层召开会议,进行动员部署,广泛宣传发动。(二)开展摸底自查。各单位要对所属党支部进行一次全面调查摸底,依据党支部建设相关要求及平时掌握情况,按照好

6、的、一般、较差三个档次进行分类定级,建立工作台账。(三)对标争创落实。各党支部结合自身实际,围绕创建标准和《考评细则》,逐项抓好整改。自查为“好”的党支部,要在查漏补缺、巩固提高上下功夫;自查为“一般”的党支部要在补齐短板、晋位升级上下功夫;自查为“较差”的党支部要在根除顽疾、全面整顿上下功夫。(四)申报考评验收。通过创建并对照《考评细则》自评,得分达到90分以上的基层党支部,自文件下发之日起,向机关党委(党总支)申报参评“百强党支部”。各机关党委(党总支)负责对申报支部进行初评,初评合格的向市直工委推荐,经工

7、委验收合格的“七一”前夕予以命名挂牌。以后工委每半年组织一次验收挂牌,每年组织一次复核,复核不合格随时摘牌。四、组织领导(一)提高认识,落实责任。开展“百强党支部”创建活动是贯彻落实党的十九大精神、加强基层组织建设的一项创新性举措,各单位要高度重视,认真谋划,强化举措,落实责任。机关党委(党总支)书记要负总责、亲自抓,带头推动,机关党委专职副书记(总支副书记)要细谋划、勤督促,统筹推进,党支部书记要出方案、定措施,组织实施,确保活动各项任务落到实处。(二)分类指导,典型带动。各单位要区分所属各支部实际情况,加强

8、分类指导,有针对性地研究制定改进措施。特别是对工作相对落后的党支部,部门分管领导要亲自督促整改提高。要注重培育、发现、宣传、推广一批叫得响、立得住的党支部先进典型,营造比学赶超的良好氛围。(三)加强督查,扎实推进。各单位要定期开展督促检查、跟踪问效,及时了解情况、发现问题、督促改进。市直工委把“百强党支部”创建纳入年度党建目标考评,加强集中督查与随机抽查,推进活动开展。(四)搞好结合,

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