民主评议政风行风工作动员大会上的讲话

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1、民主评议政风行风工作动员大会上的讲话同志们：我们每年要召开几个非常重要的会议，这次会议就是继党风廉政建设工作会议之后又一重要的会议。之所以要求基层局班子、税务分局长、征收服务厅主任和机关全体人员都参加，是因为行风建设事关国税工作的各个方面，不是某一个部门、某一个人的事，而是关系到全系统的大事情。下面我重点对加强全市国税系统政风行风建设工作讲几点意见：一、统一思想，深化认识，再接再厉，持之以恒地加强政风行风建设工作（一）要正确对待已取得的成绩，克服自满情绪。近几年来，全市国税系统按照区、市党委和自治区国税局关于政风行风建设工作的要求

2、，系统上下联动，内外结合，部门齐抓共管，创新服务措施和内容，提高服务质量和效率，认真进行了行风自查整治工作，在全市民主评议政风行风工作中取得了比较好的成绩，群众对国税系统的满意率逐年提高，评比名次也逐年靠前。这是各局领导重视和广大税务干部共同努力的结果，市局党组是比较满意的。但这决不能说我们的工作就十全十美了，决不能说我们就没有问题了。应该说，我们的工作离新的形势和任务的要求还有不少差距。因此，我们不能盲目乐观，更不能有一丝一毫的自满情绪，而是应该加倍珍惜这来之不易的成绩，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒的头脑。成绩只能说明过去，

3、要继续保持和发扬，还必须做出不懈的努力。今年，针对政风行风工作新的形势和要求，各局尤其要本着不断深化科学发展观教育活动的思想，按照建立健全惩防体系长效机制的要求，结合正在进行的机构改革工作，把加强和改进工作作风作为深入贯彻落实科学发展观的重要内容和举措，端正态度，再接再厉，坚定不移地推进全系统政风行风建设工作。（二）要充分认识全市政风行风建设工作新形势，增强责任感和主动性。从今年开始，全市民主评议政风行风工作有了新的要求。新一轮的行风评议不是原有形式上的简单重复，而是要在更高层次上开展工作，标准更高，要求更严，要做的工作相当繁重，

4、面临的形势比较严峻。自治区国税局和银川市纪委、纠风办先后对开展民主评议政风行风工作的指导思想、内容、原则、对象和工作机制、组织分工、方法、程序等作出了详细规定。这说明区局、市委、政府对政风行风建设工作的态度是坚决的，任务要求也是非常明确的。我们必须认识到，政风行风建设决不可能一劳永逸，民主评议政风行风工作更不是一朝一夕的事。政风行风建设工作既具有紧迫性，又具有长期性，时期不同，环境不同，要求自然就会不同。从国税系统的工作实际来看，尽管这几年的政风行风建设工作成效比较显著，但是少数单位和个别干部身上还存在着服务不到位、推诿扯皮、办事

5、拖拉以及“吃、拿、卡、要、报”等不正之风，严重损害了国税部门的整体形象。从外部环境来看，今年各参评单位进行了重新分类组合，与国税部门一起参评的都是中央和自治区垂管单位，竞争力都很强。要使我们各级局和全系统在评议中取得好的名次，任务十分艰巨，责任更加重大。常言道，勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其减，日有所亏。开展政风行风建设工作也是如此，只有认清形势，看到差距，永不自满、永不懈怠，才能日积月累、不断进步。各级国税机关和全体干部特别是领导干部，一定要站在依法治税、从严治队和促进税收事业全面协调可持续发展的高度

6、，深刻领会加强政风行风建设的重要性，从本单位和部门的实际情况出发，切实增强政风行风建设的责任感和主动性，坚持不懈地抓好政风行风建设工作，为全面完成各项税收工作任务提供强有力的作风纪律保证。（三）要紧紧围绕国税系统政风行风建设工作目标，统一步调、落实行动。今年全市国税系统政风行风建设工作的总体目标，区局已提出了明确要求，一句话，就是要通过各种有效措施，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以解决纳税人反映强烈的问题为重点，以纳税人满意为标准，进一步树立和维护国税部门“为民、务实、清廉”的文明机关、文明行业形象，提高人民群

7、众的满意度，为促进国税事业又好又快发展提供有力保证。各局要把思想统一到这个目标上来，从思想深处把政风行风建设工作重视起来，切实按照求实创新的工作思路，不遗余力地抓好落实，认认真真地做好工作。要把每一件小事都当成大事来抓，把政风行风建设体现在每一个人身上、每一件事当中，对先进人物的先进事迹要弘扬光大，对妨碍国税机关严格执法和规范服务的各种不利因素要集中整治。要尽快完成今年的机构调整工作，配齐配强纪检监察干部，理清头绪，凝聚人心，认真履行职责，积极推进全系统政风行风建设工作，争取新的进展、新的突破。二、加强领导，明确职责，狠抓落实，扎

8、实推进政风行风建设工作各局要把思想统一到区、市国税系统党风廉政建设工作会议精神上来，按照银川市纪检委和区、市局《关于做好2009年民主评议政风行风工作的通知》安排，周密部署，精心组织，扎扎实实地抓好政风行风建设工作。（一）“一把手”要负总责，分管领