员工心理健康-ppt课件

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1、第7章员工心理健康员工心理健康的意义1、从员工个人的角度讲，个人的心理健康对任何人都是非常重要的。如果不能保持自己的心理健康，轻则有消极的情绪体验，重则影响正常的工作与生活。员工应该尽力保持自己的心理健康，应该有一种积极向上、追求成功、不断进取的态度，才能在生活和工作中保持正常。2、从组织的角度讲，拥有心理健康健全的员工是组织成功的必要因素。组织及组织的管理者有责任创造一个和谐的氛围，帮助组织的员工维护自己的心理健康。2010年5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前,C2宿舍一位男性,坠楼身亡。2

2、010年5月21日凌晨5时许，龙华员工宿舍一名男子坠楼，经送医院抢救于5点40宣布无效身亡，20岁，姓南。2010年5月14日龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间一名梁姓员工坠楼身亡2010年5月11日龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。2010年5月6日龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。2010年4月7日观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。2010年4月7日观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。2010年4月6日观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。2010年3月

3、29日龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。2010年3月17日8时富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。2010年3月11日晚富士康龙华基地内的生活区,一男子从五楼坠亡2010年1月23日4时许19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡2009年8月20日富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡2009年7月15日富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀2008年3月16日富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内2007年9月1日富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死

4、亡2007年6月18日富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀富士康的N连跳员工心理健康的严峻形势中国疾病预防控制中心和世界卫生组织的数据指出，在现代中国社会，精神和心理疾病的负担正在日益加重，实际患者已经达到1600万，还有很多人处于心理的亚健康状态。亚太人力资源大会上公布的《中国企业员工心理健康管理调查》指出，八成白领有心理困扰员工心理失衡表现感受到职场的压力（升职无望）职业倦怠工作与生活失衡工作与家庭矛盾：夫妻关系疏远、心理动荡、身心疲惫人际关系紧张，表现为感觉同事对自己有敌意，难以合作关注员工援助计划，（E

5、mployeeAssistanceProgram，简称EAP）员工援助计划是一项免费的专业心理援助服务，在绝对保障员工隐私的情况下，聘请心理咨询师提供心理辅导，为员工减压，处理好个人和工作中的问题，挖掘员工潜力，制定职业规划。一、心理健康的内涵与标准起始：1908年的美国人比尔斯出版了一本名为《一颗自我发现的心》的著作。同年，他发起成立了世界第一个心理卫生机构——康涅狄格州心理卫生协会，从事心理健康运动。从那时起，心理健康问题开始进入心理学研究的视野，成为心理学研究的重要议题。“健康”含义的演变生理健康：没

6、有身体上的缺失和疾病心理健康与社会适应：1948年，世界卫生组织的成立宪章中，对健康做了这样的描述：健康不仅是没有身体上的缺失和疾病，还要有完整的生理、心理状态和社会适应能力。这就是现代的“生理——心理——社会”的全面健康观，又称为健康的“生理——心理——社会”模式。道德健康：1989年，世界卫生组织又在对健康的描述中增加了道德健康的内容。由此可见，健康不仅是没有躯体疾病或不正常症状，而且指个体在生物层面、心理层面以及社会层面上能保持最佳、最高的状态。心理健康是健康的重要组成部分心理健康的综合标准认知正常：

7、指对外界与自我认识正常，如果有认知变态，幻觉、妄想等心理就不健康。情感协调：指情绪稳定，只有轻度焦虑，有幸福感的人会体验到自身的心理健康。意志健全：指要有耐压力与耐挫折的能力与毅力。意志健全的人还表现在有强的目的性、果断性、坚韧性与主动性。个性完整：这是心理健康的重要内容，主要表现为要有责任感、活动性、外向型与独立性。适应良好：是指对社会、人际环境都有很强的适应能力，这是心理健康的重要标志。具体到个人的心理健康标准1）要有正确的自我意识和自知之明。对自己的需要、动机、情感、优缺点有客观的评价。2）要自尊自制

8、。自己要有行为上的独立性和自主能力，能控制自己的心理与行为，有自己的行为标准，能抗拒干扰与诱惑。3）善于与人相处。人际交往、人际关系好，较少人际冲突。4）情绪正常。心情愉快乐观，心怀坦荡，心胸开阔。个体活动与社会要求处于良好和谐状态，能保持心理活动的平衡与稳定。5）行为适度。行为具有自觉性、目的性，受意识的支配。行为具有一致性、连贯性，心理与行为和谐统一。6）乐于工作。对于工作意义和价值有正确的认识，愿意参加工作