峡江县发改委开展机关效能年活动

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1、峡江县发改委开展机关效能年活动实施方案为进一步提高机关效能，规范机关行政行为，促进依法行政，改进作风，提高办事效率和服务质量，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁髙效”的政务环境，创建最优发展环境，营造“团结髙效、勤政务实、开拓创新”的良好机关形象，努力打造峡江良好的经济发展环境,确保全县经济社会又好又快发展。根据峡效能发[2009]1号文件精神，结合全县重点工作和发改部门实际，从2月份开始，在全委深入开展机关效能年活动。为使活动扎实有效开展，特制定本活动实施方案。指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观

2、，深入贯彻省委、市委和县委全会精神，紧紧围绕“优化环境、促进发展”这个主题，以改革创新为动力，以提高项目审批和建设效率为重点，以创建规范透明的政策环境、高效廉洁的政务环境、公开公平的市场环境、宽松和谐的创业环境为目标，强化机制建设，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，提高行政效能和服务水平，使发改委机关广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，建设法制、服务、责任、效能机关，为实现峡江经济社会更快更好科学发展提供强有力

3、的支持和服务。二、工作目标通过开展机关效能年活动，力求在以下六个方面取得成效：一是经济发展环境进一步优化；二是机关作风和职能履行有明显改进；三是机关工作效率有明显提高；四是机关干部素质有明显提髙；五是机关服务意识有明显增强;六是企业、群众对机关工作的满意度有明显提高。具体来说，主要在五个方面：仁强化学习教育。紧紧围绕学习实践科学发展观，大力开展三项教育，增强服务意识。一是宗旨、政绩观教育;二是改革观、发展观教育；三是民主观、法制观教育。2＞规范行政行为。严格执行“四大纪律，，、“五条禁令，，（四大纪律：政治工作纪律、组织工作纪律、经济工

4、作纪律、群众工作纪律；五条禁令：严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁态度刁蛮、严禁以权谋私）各项规定。3、提高行政效率。坚持有所为、有所不为，简化办事程序、提髙办事效率，真正把机关效能从微观管理转移到宏观管理、依法管理和搞好服务上来，继续深化行政审批制度改革，按照省里提出的“三个缩减30%”的要求，对发改委行政许可和审批项目进行自查自清，进一步优化审批流程，规范行政许可事项，提高办事效率。对照《政府信息公开条例》要求，深入推进政务公开工作，进一步公开部门情况、办事指南、办理结果，对群众关心、社会关注的问题实行“阳光政务S并就有

5、关内容实施依申请公开,增加透明度。4、完善制度建设。按照“创新改革、转变职能、从严管理^的要求，针对县委、县政府出台的机关效能年活动措施，在查找问题、整改落实的基础上，结合工作实践，狠抓实施，严格考核，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，进一步建立健全和完善各项规章制度，实现以制度规范行为，以制度管人管事。加强对制度执行情

6、况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。建立全县重点项目和重大产业绿色通道实施方案，对投入大、影响大的重点项目的重要事项实行有关领导牵头，多部门联席审批制，相关手续和规费实行代交代办制，特事特办,将审批时间缩短到最低限度。5、切实改进工作作风。热情服务，彻底消除“门难进、脸难看、事难办”等服务态度差、故意设置障碍等不良现象，切实提高为人民群众服务的主动性，增强大局意识。对于上级交办的事项，速决速行，雷厉风行，改进工作方式方法，深入基层，深入实际，大兴调查研究之风，不断提髙服务水平，坚持落实领导干部廉洁自律各项规定，按勤政廉政要求，加强自

7、身建设。三、活动内容1、坚持依法行政，完善“一站式”办公按照峡府发[2009]1号文件要求，切实抓好行政审批“两集中两到位”改革，发改部门项目审批、备案、核准、招投标核准等全部纳入县行政服务中心的窗口办理，实行“一站式，，办公「一条龙”服务,充分授权于县行政服务中心窗口，使县行政服务中心窗口既能受理，又能及时办结，杜绝办事人员“多头跑二“来回跑，'等现象；全面推行首席代表制、“一审一核''制和项目联审制，清理联办项目，梳理联办程序，明确联办职责，组织联合审批。通过建立首办单位负责制、加大协调督查力度等措施，积极推行重大项目审批联审会议制

8、度；全面规范机关行政行为，按照发改部门的职责权限，规范程序、内容和标准，依法行政，依法审批,大力推进全县项目建设和立项争资工作，做到人员到位、授权到位、服务到位。2、加强政务网建设，逐步推进网上办公进一步加