安徽农业大学工学院10-11学年综合测评评分细则

《安徽农业大学工学院10-11学年综合测评评分细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、工学院2010－2011学年学生素质综合测评各项目评分细则2011年9月16日前言一、为了全面促进大学生综合素质的提高，根据校关于《安徽农业大学学生素质综合测评实施办法》文件精神要求，我院结合实际情况，就大学生各方面素质，统一制定以下加减分政策。二、其他未尽比赛活动奖项，各班级依据获奖证书，确认后可比照同类同级奖项参照执行。三、各班主任可依据日常考评结果参照细则对部分同学适当加减分。四、列举项目名单如有遗漏请及时与总支办公室联系否则视为自动放弃。五、本细则由工学院负责解释。目录1基本素质测评加分（D）11.1有见义勇为、舍己救人等事迹者，加6分1

2、1.2有同违法分子做斗争的行为者，有敢于制止、检举违反校纪校规的行为者加4分11.3有扶残救弱、拾金不昧、无偿献血等事迹者加2分11.4本学年内被评为学校“星级文明宿舍”、院“文明宿舍”，按下列方法加分：五星级宿舍室员每次加2分；四星、三星级宿舍室员每次加1.5分；二星、一星级宿舍、院文明宿舍室员每次加1分。校、院卫生宿舍室员每次加0.5分11.4.1工学院10-11年度校星级宿舍11.4.2工学院10-11年度院文明宿舍31.4.3院寝室文化节——“永葆‘寝’春，秀出风采”寝室设计大赛（10年11月）41.5班集体、团支部及团队等取得突出成绩，

3、受到学院以上组织表彰并授予荣誉称号或受到学校、学院通报表扬者，按附表二加分（获得其他表彰、表扬或荣誉称号者者，测评时需出具相关证明材料）41.5.1红旗团支部、先进团支部41.5.2优秀团员、优秀团干部（与1.5.1得分不累计，以高分者计）41.5.3校五四板报评比一等奖（11年5月）41.6积极参加校、院组织的主题教育及素质拓展活动（依据团委、团总支、学生会及学院相关记录）41.6.1党课培训结业考试成绩良好（以40、41期党课成绩前25%名计）41.6.22010级新生红歌比赛（10年9月）51.7惩处扣分，素质综合测评态度不端正、个人总结不

4、认真者扣5分；对违反校纪校规受到处分或通报批评者，或无故不参加集体活动者，按附表三扣分51.7.1班会、班级政治学习缺席，无故不参加班级集体活动者（班级根据签到和具体表现自行掌握，每次扣1分）52课程学习成绩评定62.1课程学习测评成绩（Z）：采用学习成绩绩点积分（Z1）、英语和计算机等级加分（Z2）加和的方式计算62.1.1学年学习成绩绩点积分。Z1表示按照学年平均绩点换算的分数，J代表学生本学年成绩的平均绩点。62.1.2英语和计算机等级加分（Z2）（见《学生手册》相关规定）63素质拓展测评加分(N)73.1发表学术论文（N1）73.2科研成

5、果与科技发明(N2)73.3学科与文体竞赛（N3）（未统计在内的校内外竞赛活动凭获奖证书或其他证明材料，依据相应水平赛事加分）73.3.1校第十一届女子足球比赛第一名（10年9月，）73.3.2校第45届田径运动会（10年10月，与其他赛事有相同项目只计最高分，不同项目可累计加分）73.3.3院“工学杯”男子篮球联赛（10年11月）83.3.4校第二届乒乓球团体赛男子团体第八名（11年3月）83.3.5校“神农杯”足球赛第四名（11年4月，与院足球赛有重复的，计最高分）83.3.6院“工学杯”足球联赛（11年3月）83.3.7院羽毛球比赛（11年

6、4月）93.3.8院首届书法绘画大赛（10年10月）93.3.9院“挑战IQ”大赛（10年10月）93.3.10院新生包饺子大赛（10月11月）103.3.11院寝室文化节——室标设计大赛（10年11月）103.3.12院迎新征文大赛比赛（10年11月）103.3.13校第二届心里情景剧三等奖（10年11月）113.3.14院级秀手织年华编织大赛（10年12月）113.3.15工学院新势力辩论赛（10年12月）113.3.16首届校园寻宝大赛（11年3月）113.3.17第四届“三月物语”两校联合征文比赛（11年3月，按院级赛事计算）113.3.

7、18工学院创先争优征文比赛（院级预赛，11年3月）123.3.19工学院创先争优演讲比赛（院级预赛，11年3月）123.3.20工学院“科技文化周”活动系列比赛（11年4月）123.3.21工学院第三届“金头脑”科技创新大赛（11年4月）123.3.22“叠牌承重”设计大赛（院级预赛，11年4月）133.3.22“给力风动车”设计大赛（校级赛事，11年4月）133.3.23工学院纪念建党九十周年红歌比赛（11年5月，院级团体赛事，根据实际上场人员加分）133.3.24校“爱农杯”第二届CAD制图竞赛（11年6月）143.4社会工作（N4）：（≤1

8、0分，只担任半年的按相应项减半计分，兼任多项职务的，以获得较高评分的某一项计分，不累计加分）143.4.1院素拓部成员加分明细表（根据素