复命精神基本的职业操守

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1、复命精神基本的职业操守伴随着经济的快速增长和现代化进程的不断推进,我们中国的企业对现代化管理知识的需求也在日益增大。最近公司推荐了《复命》这本书供大家学习,读完《复命》这本书,让我对“复命”这个理念有了比较深刻的认识和领会,复命是一种完美的执行能力。阅读中我一直在思考着几个问题:复命的最高境界是什么?如何做到高效复命?怎么打造以结果为导向的执行模式。作者在书的开篇分析归纳了末流员工的七宗罪:“不负责任,爱找借口,消极怠慢,应付了事,轻率疏忽,虎头蛇尾,遇事拖延。对末流员工要象对待烂苹果一样,无情剔除。”读史使人明智,

2、读书使人头脑聪慧,读完这本书之后我们同样需要反省一下,自己是不是也存在这七方面的问题。如果没有,能不能坚持到底,敢不敢说以后决不会出现这“七宗罪”呢?所以,经常翻阅一下这样的书籍,给自己以警醒,还是很有必要的,提醒自己要始终“战战兢兢,如履薄冰”。在现实工作中,很多人止步于昨日的成功;很多人为自己的平庸与碌碌无为努力的寻找借口。他们对待工作不负责任、应付了事,凡事消极怠慢、虎头蛇尾,遇到问题更是拖延逃避。如果养成这些恶习后,交出的结果肯定是粗劣的。而工作是人们生活的一部分,粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。所以,粗劣的

3、工作,实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的仇敌。为什么我们不去拒绝这种粗劣的平庸,而选择完美呢?书中所谈的“复命”,是执行命令后的回复,是下级对自己肩负的任务所达成的状态及时做出回复。“是对他人的承诺,在限定时间内必须给出一个结果。”复命是一种完美的执行能力“所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。”是保质保量完成自己所承担的工作任务的意愿、能力和效果。一个企业生存、发展的关键在于执行力是否到位。执行力的贯彻实施,这要有“复命”的成份在内。复命,是一种基本的职业操守,是一种忠于使命的精神,是一种源自内

4、心的价值观,是一种完美的执行力,是一种积极主动的意识;是一种拒绝借口的态度,是一种重视结果的责任,是一种蔑视困难和问题的心智,是一种高效完成任务的策略,是一种无往不胜的竞争力,是一种迈向成功的模式……在世界500强企业中,“复命”是最为关键的理念、行为习惯和价值观之一,同时也是员工们的第一行为准则。作者将《把信送给加西亚》这篇文章作为复命的典范即:接到任务后,自动自发去执行,去完成任务;是行动力、执行力的高度体现;是忠于上级的托付,迅速地采取行动,全力以赴地完成任务;是崇高的复命意识和使命感的集中反映。罗文是复命的最

5、佳典范,在现代社会中,处处充满着成功的机会,只要我们在工作中培养自己的复命精神,让复命意识牵引我们的行为,并全力以赴,就一定能从平凡走向优秀,从优秀走向卓越!财务部:史友博

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