综合办部门职责及岗位职责

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1、综合办绿源公司经理室成员岗位职责与工作任务描述1、综合办主任岗位名称综合办主任岗位编号LY-B01所在部门综合办岗位定员殷永翔直接上级经理、党委书记工资等级三级直接下级劳资员、绩效助理、食堂管理员、党委工作办事员、硬件及网络维护员、保洁员、宿舍管理员、司机、门卫、团委书记薪酬类型所辖人员岗位分析日期2014年7月本职：负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作。负责党务、监察工作，领导工会和团委工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责为公司管

2、理层提供支持，并负责跟踪落实经理和经理办公会的决议。工作任务负责组织制定公司长期发展规划负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。协助经理的工作，提供决策支持。职责二职责表述：负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。工作任务负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。职责三职责表述：负责制定办公室工作计划,实现工作目标工作任务制订办公室年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施职责四职责表述：负责公司形象

3、推广、公关活动工作任务负责公司形象设计和推广实施。负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访，负责与新闻媒体的接触。负责组织并协调公司的公关危机处理。负责公司网站的建设与更新。职责五职责表述：公司企业文化建设工作任务负责组织公司内部员工活动。建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理。组织公司内部信息发布和内部刊物的出版。职职责表述：统筹管理公司后勤服务工作23综合办责六工作任务负责公司内外环境的管理，包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作。负责管理公司保安和消防工作，确保公司办公、生活秩序不

4、受干扰和公司财产、员工的安全，并定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用状态。负责办理公司办公用品的采购、发放和管理。负责对固定资产的采购与管理工作。负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅。负责与宾馆管理处保持联系，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好。负责对公司内电脑、网络的管理、维修和升级。负责公司网站平台的筹划和建设。负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理。负责对公司出差人员的管理，并提供出国手续办理、旅程安排等方面的支持。负责公司内的复印、传真、打印等工作。负责公司的公务用车管理，进行科学合理的调度。职

5、责七职责表述：部门内部管理工作工作任务制订、修订办公室的工作程序和工作制度，并监控实施。负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行，负责下属工作分配。负责控制部门预算，控制支出，降低部门管理费用。党群管理职责一职责表述：负责组织制定本部门所承担的党务、纪检监察、离退休人员管理以及工会的年度工作计划，并完成工作总结工作任务根据公司党委要求制定党务工作计划，并完成工作总结。根据上级纪检监察部门要求和公司情况，制定效能监察工作计划，并完成工作总结。根据上级工会要求

6、及公司情况制定工会工作计划，并完成工作总结。根据国家政策和公司要求制定离退休人员工作计划，并完成工作总结。职责二职责表述：组织党务、纪检、监察工作工作任务组织宣传贯彻党的路线方针政策及上级党委指示，并组织实施，组织起草党委工作计划、起草工作总结。组织党建工作和党委行文，组织党委会会议记录工作并督促检查会议决议的落实执行。组织党的组织和党员的管理工作，督促检查各党支部思想政治宣传教育工作,组织“创先争优”活动的组织工作。组织纪检、监察日常工作，信访接待和调查工作。职责三职责表述：领导工会工作工作任务组织工会年度工会计划编制和职代

7、会文件起草。负责工会委员会会议、职代会会议工作。负责指导检查各工会及分工会工作。负责职工思想政治工作及法制和职业道德教育。职责四职责表述：领导离退休办公室工作工作任务宣传贯彻离退休政策。负责离退休党员的组织生活、文件传达和学习。负责检查离退休干部活动经费管理。负责组织离退休职工福利发放，组织有益活动。组织离退休人员家访及慰问。23综合办职责五职责表述：负责督促检查团委工作工作任务按照党委工作安排协助落实团委工作。督促领导团委书记做好共青团的各项工作。职责七职责表述：完成上级交办的其他任务权力：对经理办公会议和经理决议执行情况的

8、监督权。调整公司管理制度的建议权，统筹制定公司规章制度的建议权。对出差事务的审核权。合同的审核权。印章使用的审核权。对各部门的安全保卫、防火、卫生整洁的检查监督权。对各部门的安全隐患有限期整改权。权限内的财务审批权。有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权