【5A版】团队协作故事分享.pptx

【5A版】团队协作故事分享.pptx

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1、团队协作故事分享与大家分享4个故事:五个手指的争吵一天,五个手指在一起闲着没事,就“谁是最优秀的”话题争吵起来。大姆指说:“在我们五个人当中,我最最棒的,你们看,我是最粗最壮的一个,无论赞美谁夸奖谁都把我竖起来,所以我是最棒的。”这时,食指站了出来,说:“我们五个我是最厉害的,谁要是出现了错识,谁都有不对的地方,我都会把他们指出来。”中指拍拍胸脯,骄傲地说:“看你们一个个矮的矮,小的小,哪有一个像这样,其实我才是顶天立地的英雄。”到无名指了,他更是不服气说:“你们都别说了,人们最信任的就是我了,你们看,当一对情侣喜结良

2、缘的时候,都把那颗代表真爱的钻戒带在我的身上!”轮到了小指,看他矮矮锉锉的,但最有精神,他说:“你们都别说了,看我长得小吗?当每个人虔诚拜佛、祈祷的时候,不都把我放在最前面吗?”其实每个人都表自己的长处和短处。既然每个人都有缺点,而又必须聚在一起共事,为了减少摩擦和错误,就必须取人长,补人短,相互合作才是完美的!协作的力量在美国的一次艺术品拍卖现场,拍卖师拿出一把小提琴当众宣布:“这把小提琴的拍卖起价是1美元。”还没等他正式起拍,一位老人就走上台来,只见他二话没说,抄起小提琴就竟自演奏起来。小提琴那优美的音色和他高超的

3、演奏技巧令全场的人听得入了迷。演奏完,这位老人把小提琴放回琴盒中,还是一言不发地走下台。这时拍卖师马上宣布这把小提琴的起拍价改为1000美元。等正式拍卖开始后,这把小提琴的价格不断上扬,从2000美元、3000美元,到8000美元、9000美元,最后小提琴竟以10000美元的价格拍卖出去。同样的一把小提琴何以会有如此的价格差异?很明显,是协作的力量使这把小提琴实现了它的价值潜能。一个人,一个公司,一个团队莫不是如此。如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值,所以说“没有完美的个人,只有完美的团队”。一

4、个关于海豚猎食的故事:茫茫大海里,几只海豚在觅食。忽然,它们看到在海洋深处流动着一大群沙丁鱼,它们如果因为饥饿冲向鱼群,急于求成,鱼群就会被冲散。它们尾随在鱼群后面,用特有的声音向大海的远方召唤。一只、二只、三只……越来越多的伙伴游了过来,不断加入到队伍中一起高声呼唤着。十只、二十只……已经五十只了,它们还在不停地呼唤,当海豚的数量聚到一百多只的时候,奇迹发生了……所有的海豚游动着环绕在鱼群周围,形成一个球状,把鱼群全都围拢在中间,它们分成小组有秩序地冲进球形中央,慌乱的鱼群无路可逃,当中间的海豚吃饱以后,它们就会游出

5、去,替换外面的一队伙伴,让它们进去美餐,就这样不断循环往复,直到最后一只海豚都得到了饱餐。只有完美的团队,没有完美的个人。面对如海洋沙场一样的商场风云,唯有团队的力量可以让我们无坚不摧。而一个成功的团队,不仅仅需要团队成员的聪明才智,更需要有一种叫做“纪律”的规则来支撑,没有规则也不能成功。每个海豚方阵成员都具有强烈的赢的欲望;他们目标明确,纪律严明,步调一致;他们相互负责,团结协作,彼此忠诚;他们知道为什么而战,既使挫折也不会动摇信心,坚定地执行;他们具备良好的技能这是任何一个企业领导者所希望得到的团队。无数实践证明

6、:企业要想成长,要想在竞争中赢得胜利,就必须建立一支具有战斗力和执行力的智慧的“海豚团队”!山雀的故事二十世纪初期英国乡村有一套牛奶配送系统,邮递员将没有盖子的牛奶瓶,送达顾客的门口,山雀鸟与红襟鸟得以不费力的享用那些漂浮在奶瓶上的乳脂,随着鸟类找到这些更有营养的食物,它们的消化系统也进行着某种学习的调适,以应付特殊的养分变化。一种潜移默化的影响在进行着。随后的时间里,厂商开始加装铝制封装以防止鸟类的偷食,这个食物通路就此关闭,但是到了五十年代初期,所有的山雀鸟(约一百万只)都学会了刺穿铝制封装,也就重新开启了这个食物

7、的大门,但是红襟鸟却只有少数学会,并且也没有扩散到其它的红襟鸟。因此,随着时间的变化,已经习惯了牛奶养分的红襟鸟因为得不到新的维持,数量也越来越少。究其原因,山雀鸟之所以能够群体学会继续穿破铝制封装就在于:在年幼时期,他们就开始习惯群体行动,数量约八到十只的编队方式,以一个不变的队形在乡间成群飞行,并能够维持大约两三个月之久;而红襟鸟是排他性较强的鸟类,势力范围内是不允许其它雄鸟侵入,遭遇威胁之际,才会发出警告叫声,彼此没有太多交集,基本上是以敌对方式来沟通。因此集体行动、团队合作的山雀鸟彼此学习互助,较彼此采敌视态度

8、的红襟鸟,更快的能够拥有加速学习的效应,从而使自己拥有更多生存空间与进化的机会。总结与反思:团队合作、团队协作的道理虽然浅显易懂,但说起容易,做起来难,团队的协作不易,达成配合与默契更需要不断的沟通、磨合与深厚的信任。因此,一个好的团队需要每个成员都有团队意识,团队观念。大家相互合作,虚心学习彼此的长处,使团队变得更加默契。并在工

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