陈瑞祺(喇沙)小学

陈瑞祺(喇沙)小学

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1、陳瑞祺(喇沙)小學學校發展津貼報告二零零六至二零零七年度陳瑞祺(喇沙)小學2006-2007年度「學校發展津貼」報告目錄關注事項頁數1.聘用非教學人員或校外機構,協助老師處理行政工作,以及發展課程。.............................................................................................................P.1-32.提供訓練課程,照顧學生在學業以外群性及體藝的發展。.............P.3-53.推行「義工精神‧立根校園」服務學習計劃,

2、支援學生在德育及公民教育的成長。..........................................................................................P.5-6主要關注事項(成就與反思)重點發展項目一:聘用非教學人員或校外機構,協助老師處理行政工作,以及發展課程。成就聘用教學助理ò本年度以月薪$8,000.00聘請張月娟女士、鄭志賢女士、王禧文女士、吳婉儀女士為全職教學助理,聘請梁佩欣女士擔任圖書助理,並以月薪$5,000.00聘請謝嘉輝先生為兼職教學助理;另外撥款補貼「修訂行政津貼」,以聘請

3、高級專業技術員武偉良先生及校務處職員關慕貞女士與盧慧娟女士,連同各人之「強制性公積金」供款,總支出為$590,697.56。ò教學助理主要協助教師處理非教學職務;預備教材及教具;在網上校管系統輸入學生資料;協助老師進行聯課活動、跨學科主題學習活動、專題研習及其他活動;協助學生進行網上閱讀及在網上蒐集資料等。聘請臨時代課教師,代替帶隊參與活動或參與培訓課程(不是連續三天)的教師上課ò本年度在「學校發展津貼」共支出$36,556.00聘請臨時代課老師,代替帶隊參與活動或參加培訓課程(不是連續三天)的教師上課,使原校教師可以在「空堂」時批改學生作業與進行備課,

4、毋須因其他同校老師缺席而代課。聘請全職合約教師乙名ò二零零七年九月至十一月份聘請文家輝先生擔任全職合約教師,孫燕冰老師則由十二月份至翌年八月擔任全職合約教師,連同老師「強制性公積金」之供款,全年共支出$216,864.00。ò全職合約教師分擔常額老師之課擔及教學工作,使各人的空堂的數目增加,同時亦能增加常額教師的工作空間,減輕各人之工作壓力。聘用資訊科技助理員乙名ò學校利用「學校發展津貼」聘請張浩輝先生,協助校方及老師處理有關資訊科技事宜,例如:將活動相片上載學校網頁,設計電腦系統以處理校務等,連同「強制性公積金」供款,總支出為$151,200.00。聘

5、用校外機構,為學校組織音樂劇團及英語劇團ò粵語話劇組聘請「笑笑小劇團」到校教授粵語戲劇技巧,參加人數為20人,100%學生表示對戲劇訓練感興趣,該組於28/2/2007參加學校戲劇節,獲得傑出男女演員獎及最佳合作獎,成績良好。ò英語話劇組聘請「全方位工作室有限公司」到校教授英語戲劇技巧,參加人數為19人,100%學生表示對戲劇訓練感興趣。該組未獲學校戲劇節大會安排比賽,為讓學生增加演出經驗,學校特別安排該組於3月在校內之英文日演出,反應良好。ò在中文及英文戲劇教育方面,總支出為$49,000.00。P.1聘用校外機構,以活動形式引出學生的創作能力,使能達

6、致「我手寫我心」的目標ò學校於本年度從「學校發展津貼」撥款$13,500.00繼續聘請「培正教育中心」於課後為三至六年級成績優異的學生舉辦拔尖課程——「中文創意寫作班」,由於本計劃於本年度延展至五、六年級,故有更多同學可參與中文拔尖課程。ò課程能有助培養學生的創意思維,並於完結後把佳作輯成小冊子贈送給學生,增強學生的成功感。聘請以普通話為母語的導師,教導學生朗誦技巧,提升學生普通話說話和溝通的能力ò本年度聘請趙燕英女士到校,於星期五「興趣小組」時段,到二年級及三年級進行巡迴活動,主要教導學生普通話正音、總支出為$3,900.00。反思聘用教學助理ò教學助

7、理能夠減輕教師的工作量,使教師有更多時間專注在課程發展的工作,以及處理學生訓育及輔導事宜,而毋須花費大量時間處理非教學工作,例如:收費、製作壁報、編輯文件、統計及點算各類物資等。ò在推行聯課活動分組及進行學習活動時,校方能夠安排足夠之人力資源協助老師照顧學生,從而提高學生學習效能。聘請臨時代課教師,代替帶隊參與活動或參與培訓課程(不是連續三天)的教師上課ò學校聘請臨時代課老師,代替帶隊參與活動或參加培訓課程(不是連續三天)的教師上課,能夠減少教師的代課量,讓原校老師得以有更多空間進行備課,研討教學策略,以及準備教材及訐估課業。ò學校聘請代課老師時,主要邀

8、請離任或提早退休之前教師到校代課,由於各人熟悉學校運作模式,效果良好,來年度將繼

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