2011--2012第二学期陈瑞祺中学开学情况汇报

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1、陈瑞祺中学开学情况汇报在罗坑镇委、镇政府的关心支持下,在新会区教育局的直接领导下,我校做好放寒假前的各项教育工作,防患于未然。根据局的文件要求,我校全体教师于2月2日回校,学习新学期学校工作计划,并部署新学期工作。2月6日高中学生回校上课,初中教师进行家访和备课,2月13日初中学生回校上课,正式开学。现分几部分情况汇报如下:一、经调查了解,全体师生顺利度过寒假,没有出现安全事故,也没有出现违法乱纪现象,师生安全回校。现将开学初师生回校情况汇报如下:(一)学校学生人数:年级班别原学生人数现学生人数转入学生姓名转出学生

2、姓名非正常流动学生姓名及原因初一14542何海兵、蓝国军、黄希容、24543林志扬林树生、滕杰、彭建宝34542江海梅、彭建玉林康宁(成绩差)44443周白妹马小英、黄智康54544张潇虎、合计2242142111初二14441周海龙、黄熙康陈敏康(成绩差)24443曹丹3424244541肖艳芳、章惠惠、张文权、阮秀芳54643陈国祥、林凯、黄熙灵64239罗业晓、区静、区飞合计263249131初三1434324443何海梅3414144544李清松5434364544何海勇合计2612583初中合计74872

3、1227214844李隆亮、李娜、林维昌陈国忠3高一24945韦万森林沃桓、彭磊、李健宏34746林家庆44745吕恒、李浩森54745李燕豪梁俊敏小计23822576高二1484824949326264555355351高金秀、林凤62122黎勤婵小计25224921高三142422606035959445455474765252小计30530500高中合计79577997全校合计154315002369(二)对于流动生,学校已安排教师家访或电话访问,尽量动员回校。为防控流动生,学校专门严格执行《陈瑞祺中学防控流

4、动生的工作措施》,对完成指标的教师给予奖励,流动生超标较多的教师和班级不能评优。教师合同工情况:现有教师133人,合同工13人,全部正常开展工作。二、学校安全工作情况1、认真做好假前系列安全教育(1)在全校师生中开展假日校外活动安全教育,通过主题班会、师生集会等重点进行外出活动交通安全、防骗防拐常识、家居防火等宣传教育。(2)邀请双水交警中队梁华胜队长给师生进行交通安全知识讲座,通过辖区内多宗交通事故案例剖析,加深师生防范交通事故意识,确保了师生假期春运期间无事故发生。(3)认真做好问题学生假期活动的监管工作。在放

5、假前政教处会同法制副校长对部分问题学生进行一次警示训话,提出假期活动要求,并签订协议书,把名单交派出所,由法制副校长进行假期跟进安全、守法监管,有效地防止事故的发生。(4)通过公开信积极争取广大家长的支持配合,要求家长对子女假期每天活动表现进行评价,发挥家庭监护作用,防止出现教育“空档”现象。2、认真做好假期校园安保工作(1)落实寒假期间行政带班教师值班和门卫保安24小时巡查制度,严把本校门关,严格执行进出登记,杜绝不良人员进入校园。3(2)发挥技防作用,确保重点部位财物安全。(3)认真做好隐患排查。学校安全组在放

6、假前和开学前分别进行了常规检查,对发现的隐患(围墙、消防器材等)及时整改。(4)做好贵重物品保管。放假前学校组织人力将所有教室中的多媒体投影仪进行拆除,集中摆放在有防盗功能的场所,并指定专人负责保管以防失窃。3、做好开学初安全教育(1)开学前一周组织全体初中老师对学生进行一次普防,了解学生假期校外活动情况,对个别假期活动不规范的同学进行针对性教育。(2)按照学校德育序列化内容,第一、二周各班进行食品卫生和预防传染病专题教育。三、布局调整工作本校在强镇后继续添置教学设备和设施。但校舍残旧,宿舍等不符合标准,运动场需要

7、修缮,教师宿舍不足等问题已报告镇府,但因资金欠缺未能解决。四、对局新学年工作的意见和建议1、因为强镇的需要,天湖中学并入本校,但因天湖片公交车停开引发家长的意见很多,虽经学校与车站方面协调每周恢复星期五与星期日的的班车,但仍然没有保障。希望今后在学校布局调整时要协调好配套的事项,便民利民。2、不同类型学校的教师奖励性绩效工资在兼顾公平的基础上也要因应工作量的不同有所区别。如高中阶段的学校,由于晚自修、周六高三辅导和高考奖、中考奖占用部分绩效工资的额度,造成同校教师之间差距较大,教师有意见。希望奖励性绩效工资要考虑多

8、劳多得,将晚自修、高考奖等作独立拔款处理,以更好地体现公平。3、农村学校在设备设施、生源和师资水平方面较为薄弱,要实现新会教育的整体持续发展,重视对薄弱学校的扶持力度,夯实小学和初中的教育势在必行。江门市新会陈瑞祺中学2012年2月21日3

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