产品价值分析论文

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1、.电子公文印章涪区委人才办〔2010〕12号核收：中共重庆市涪陵区委人才工作领导小组办公室关于认真做好2010年度科技拔尖人才考核工作的通知各工业园区党工委，各街道党工委，各乡镇党委，区委各部委，区级各部门党组（党委），区属各企事业单位、中渝驻涪各单位党组织：为了建设一支适应涪陵改革和建设需要的高素质人才队伍，加快实施人才强区战略，2010年，全区上下根据区委、区政府的部署，紧紧围绕涪陵经济社会发展大局，大力实施“12345”人才工程，在培养人才、引进人才、留住人才和用好人才等方面均取得了一定成效。...为了全面了解和掌握全区科技拔尖人才各项工作的完成情况，按照《中共重庆市涪

2、陵区委办公室、重庆市涪陵区人民政府办公室关于印发<重庆市涪陵区科技拔尖人才管理办法>的通知》（涪区委办发[2006]24号）精神，决定对科技拔尖人才进行年度考核。现将有关事宜通知如下：一、考核对象：涪陵区第二届第二批科技拔尖人才。二、考核内容：1、政治思想：主要包括热爱祖国、坚持四项基本原则、坚持改革开放的情况；学习贯彻马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及中央、市委、区委有关会议精神的情况；遵纪守法、职业道德、团结协作的情况等。2、工作业绩：本年度所承担的项目、课题、论文、著作完成的进度及所取得的经济效益或社会效益，获奖情况，工作中提出的合理化建议等。

3、3、学习培训：本年度参加进修、轮训、考察和参加学术、技术交流等情况。三、工作要求：1、各位科技拔尖人才要实事求是地对本年度...工作进行认真回顾总结，做出科学评价。总结要具体，内容要详实，数据要准确。2、各单位要对届内科技拔尖人才的政治思想表现、工作实绩、科研成果、学习培训等情况进行认真审查，实事求是、客观公正地签署考核意见。3、其它需要说明的问题，请在意见和建议栏内填写。4、个人总结以纸质件形式、考核材料以电子件形式，于2010年12月30日前报区委人才办。联系电话：72813111，联系人：戴昕桐电子邮箱:flqwrcb@163.com附件：1、《涪陵区2010年度科技拔

4、尖人才考核名单》2、《涪陵区科技拔尖人才2010年度考核表》3、《涪陵区科技拔尖人才2010年度工作业绩统计表》中共重庆市涪陵区委人才工作领导小组办公室2010年12月23日主题词：人才工作科技拔尖人才考核通知中共重庆市涪陵区委组织部办公室2010年12月23日印（共印5份）...附件1：涪陵区2010年度科技拔尖人才考核名单陈瑜、罗华福、潘世华、王小军、张玉方、盛勇周召贵、杜平、郝小兰、王彦宾、李承霖、周西宁万绍碧、陶佳能、杨涌军、吴文铂、刘永新、万勇张致力、王旭祎、王彬、胡代文、陈建川、易永文李林基、隆建、郑永忠、余贤强、秦仕明、何超群皮德容、黄久龄、王骁勇、唐焕芳、肖学

5、雷、杨雅丽朱安义、李胜、袁联波、李良品、金茂明、闫翀余继平、方卢秋、陈增荣、肖寿龙、罗贤君、李志强殷安全、胡永庆、肖云、宋正田、李红康、冉置立张磊、刘群朴、蔺建华、文晓敏、张承沛、黄图强李朝林、李培中、庞健、贺清伦、代保民、杨晓佳李珍权、余清明、周杰、李勇、钟宏、蔡胜全姚永平、云祥洺、严宗昌、杨秋菊、赵麟丰、王晓波雷德安、银代淑、孙成华、唐中建、王剑波、赵仁贵肖林、隋智勤、陈勇、胡娅丽、刘爱民、饶吉李亚权、张晋川、隆洪木、周琪、郭川、余德文张劲松、甘业光、张仁平、张展、曾建平、陈斌冉启蕾、黄险峰、何侍昌、彭中平、孙娅、谭朝武孟少伟、邓明智、夏祥文、邹学兰、蔡其帜、蒲林峰涂登健

6、、姚彬、郭中林、李夏、张波、杨旭东吴念东、易超、杨润渝...附件2：重庆市涪陵区科技拔尖人才年度考核表（2010年度）姓名：单位：中共重庆市涪陵区委人才工作领导小组办公室...涪陵区科技拔尖人才2010年度考核表姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌学历学位毕业时间、学校及专业工作单位及职务职称从事专业通讯地址联系电话E-mail个人总结...单位意见年月日（盖章）区委人才办意见年月日（盖章）...附件3：涪陵区科技拔尖人才2010年度工作业绩统计表姓名：年月日一、科研及学术情况1、科研成果获区级一等奖（项）科研成果获区级二等奖（项）科研成果获区级三等奖（项）科研成果获区级其他奖（

7、项）2、科研成果获市部级一等奖（项）科研成果获市部级二等奖（项）科研成果获市部级三等奖（项）科研成果获市部级其他奖（项）3、科研成果获国家级一等奖（项）科研成果获国家级二等奖（项）科研成果获国家级三等奖（项）科研成果获国家级其他奖（项）4、参与区级重点工程建设项目5、参与市部级重点工程建设项目6、参与区级重点科技攻关项目7、参与市部级重点科技攻关项目8、参加区级学术交流会（次）9、参加市部级学术交流会（次）10、参加国家级学术交流会（次）11、在区级刊物发表论文（篇）12、在市部级刊物发表论文（篇）13