液内科专科医师培训计划

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1、血液内科专科医师培训计划一、入科教育通过入科前综合教育对每位医师进行一系列培训学习，加快其对医院及医疗环境的熟悉，尽快进入工作角色，从而进一步提高工作质量。内容包括思想、法规教育和临床要求尽快应用的专业基础技能训练。1、医院及科室概况：介绍医院环境、等级、床位、科室设置及专业，便于其尽快熟悉环境，减少其陌生感。2、科室规章制度：介绍科室的各项制度，包括值班交接班制度、三级医生查房制度、病历书写制度、医院感染控制制度等基本规章制度，使之对所要遵守的规章制度有个大概了解，并在进入工作学习的过程中便于

2、遵照执行。3、医德医风和法制教育：讲解医务人员应遵循的医德规范，医院行风建设的有关规定、《执业医师法》等，树立良好的医德风范和法制观念。4、无菌技术操作：进入病房前，就牢固树立严格的无菌观念，掌握操作技术。5、医疗文书的规范、体格检查和病历、处方书写：结合本院病历要求，根据临床规范进行讲解，使医师进入科室后能尽快按本院规范书写医疗文书。6、医疗安全教育及《医疗事故处理条例》：如何防范医疗纠纷，使医师在进入临床工作后，加强工作责任心，提高工作质量，确保医疗安全。二、师资队伍　姓名性别年龄学历职称/

3、职务本专业临床工作年限　　基地主任沈志祥男61硕士主任36基地副主任陈珏女52本科主任28基地兼职管理人员赵维莅女33博士副主任9带教老师李军民男44硕士主任15　孙慧平女40硕士副主任12　陈秋生男40本科副主任10　陈瑜男36硕士副主任12　吴文女38硕士副主任11　胡炯男35硕士副主任13　唐炜女38硕士副主任15　闫骅女34博士副主任10　周励女35博士主治11三、日常考勤管理1、医师工作日、假期安排：工作日每年应为240天。因事假、病假及其它是由耽搁的工作日，需在次年内补足。假期应在本

4、年内根据情况酌情予以安排。2、请假2天以下（含2天）由本人提出书面申请，指导教师和科主任签字后生效，并在考核表上予以登记。2天以上者，还需要由医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者，应尽快报告医务处；未办理请假手续离开医院超过5天者，视情节及原因给予包括终止培训等处罚。3、医师应将完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上，由指导教师（逐项）签字，科室主任审核签字后报送医务处。四、业务学习1、血液内科专科医师培养临床轮转科室及时间安排科室时间（月）血液门诊4个月血液病房（含造血干细

5、胞移植病房）19个月血液实验室6个月住院总医师6个月机动1个月总计36个月2、受训医师三年期间参加业务学习的数量要求教学内容时间病例讨论会每周一次杂志俱乐部每1-2周一次小课每1-2周次科研讨论会每月一次科技论文和科技英语写作10次高级血液一年级课20次大课高级血液二年级课20次大课高级血液三年级课20次大课除必须完成上述课堂学习外，所有受训医师应积极参加各级学（协）会的医学教育活动。3年累积获本专业医学教育学分≥30分。五、考核1、轮转出科考核由科考核小组执行，专管副主任以上医师必须参加，包括

6、以下内容：-本人小结1份，手写规范化大病史1份。-医师职业道德考核。-临床能力：理论、临床病例诊疗及操作技能。-出勤率考核。2、年度考核由科考核小组执行，专管副主任以上医师必须参加，包括以下内容：-本人小结1份，综述1篇，参与论文1篇。-医师职业道德考核。-临床能力：理论、临床病例诊疗及操作技能。-教学与科研能力。-出勤率考核。