基于实物期权法的上市公司壳资源价值评估的研究

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1、目录目录第一章绪论...............................................................................................................................1第一节研究背景及意义........................................................................................................1一、研究背景......................

2、......................................................................................................1二、研究意义............................................................................................................................2第二节研究方法及论文结构安排................................

3、.....................................................2一、研究方法............................................................................................................................2二、论文结构安排.......................................................................................

4、............................3第二章文献综述....................................................................................................................4第一节壳资源研究现状.....................................................................................................4一、壳资源价值内涵及价值评估.

5、..........................................................................................4二、并购理论............................................................................................................................5第二节文献研究评述.................................................

6、...........................................................7第三章壳资源价值的经济学分析..............................................................................8第一节壳资源价值形成的一般原因分析.....................................................................8第二节我国壳资源价值形成的特殊原因分析.....................

7、.......................................8一、融资渠道单一是壳资源巨大需求的直接原因...............................................................8二、股票发行制度是壳资源供给不足的制度背景.............................................................10第三节壳资源的价值源泉............................................................

8、..................................12一、提升