会计岗位会计电算化工资

《会计岗位会计电算化工资》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、《会计电算化》考核试题一、系统初始化（一）建立帐套1、账套号：默认；帐套名称：腾飞有限公司；采用默认帐套路径；启用会计期：2013年1月；会计期间设置1月1日至12月31日2、单位名称：腾飞有限公司；单位简称：腾飞公司。3、该企业的记账本位币为人民币（RMB）；企业类型为工业；行业性质为2007年新会计准则；帐套主管为demo；按行业性质预置科目。科目编码级次：4222其他：默认4、该企业对存货数量、单位小数位定为25、启用“总账”“工资”模块，启用日期为2013年1月1日。（二）增加操作员编号姓名口令所属部门201陈力1财务部20

2、2马方2财务部（三）分配权限陈力：帐套主管具有系统所有模块的全部权限。马方：会计具有工资的全部权限。二、基础设置1、增加部门档案1.管理部2.财务部3.采购部4.销售部5.生产部2、增加职员档案职员编号职员姓名所属部门101张达管理部102辛红管理部201赵伟财务部202王娟财务部203马南财务部301肖萍采购部401刘会销售部501齐方生产部502李国生产部3、凭证类别：收、付、转4、增加会计科目：100201建行100202中行5、结算方式：1.现金2.支票3.汇兑6、开户银行：001建行账号：123456002中行账号：123

3、457工资模块（一）初始化：1、单个工资类别、从工资中代扣所得税、人员编码长度3位、启用日期2013-01-012、工资类别：正式人员3、增加工资项目：住房公积金数字82增项基本工资数字102增项岗位工资数字102增项事假天数数字82增项事假扣款数字82增项4、设置工资项目的计算公式：住房公积金=（基本工资+岗位工资）*0.125、设置人员档案：人员编码人员姓名部门名称人员类别银行名称银行账号101张达管理部无类别建行11111111111102辛红管理部无类别建行22222222222201赵伟财务部无类别建行3333333333

4、3202王娟财务部无类别建行44444444444203马南财务部无类别建行55555555555301肖萍采购部无类别建行66666666666401刘会销售部无类别建行77777777777501齐方生产部无类别建行88888888888502李国生产部无类别建行999999999996、输入工资原始数据人员编码人员姓名基本工资岗位工资101张达1000025000102辛红2000025000201赵伟3000025000202王娟4000025000203马南5000025000301肖萍6000025000401刘会700

5、0025000501齐方8000025000502李国90000250007、银行代发名称：中国建设银行8、2013-01-31定义工资转账关系计提类型名称：应付工资计提比例：100%部门名称人员类别项目借方科目贷方科目销售部无分类应发合计66012211管理部、财务部、采购部无分类应发合计66022211生产部无分类应发合计510122118、2013-01-31日常业务（1）工资计算并汇兑。（2）计算个人所得税。设置个人所得税的计税基数为：2200并重算个人所得税。（3）工资费用分配工资费用分配，并生成记账凭证。计提类型：应付工

6、资；核算部门：全部部门；明细到工资项目（4）工资账表查询查询全部部门的工资项目构成分析表。将凭证审核、记账、工资结账。