安全学习重点内容

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1、安全学习重点内容一、职工安全通则（钢政发[2006]65号）二、安全生产责任制1、武钢安全生产责任制度（钢政规[2011]18号）2、后勤集团安全生产责任制度（后勤政发[2011]27号）第三章纵向系统安全生产责任制第八条各级领导在各自工作范围管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；负责分管单位或部门的安全生产工作。第九条各级行政第一负责人安全管理职责（一）对本单位安全生产工作全面负责；（二）负责建立、健全本单位安全生产责任制度及领导人员带班制

2、度；（三）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（四）保证本单位安全生产的有效投入；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。第十条各级党组织负责人安全管理职责（一）负责传达与贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全卫生方面的指示、决定，将安全生产作为党委、党总支、党支部工作的重要内容；（二）支持单位行政贯彻实施本单位安全规章制度，会同行政领导研究决定对生产安全事故责任者的党纪政纪处理；（三）党委（总支）每季度至少召开一次、车间党支部每月至少召开

3、一次专题会，研究安全生产工作，加强各项安全规章制度和决议的贯彻落实。第十一条各级工会组织领导安全管理职责（一）负责建立健全职工代表大会劳动保护委员会和工会劳动保护监督检查组织，发挥群众监督作用：（二）负责督促各级行政领导遵守安全生产法律、法规，维护职工合法权益；对同级行政领导在安全生产方面的问题，有权向党委通报；（三）负责传达、贯彻上级工会关于安全生产方面的指示、决定以及劳动保护方面的条例和规定；（四）负责对新、改、扩建工程中落实职业安全卫生“三同时”情况进行监督并提出意见；对事故隐患向行政领导提出建议并督促落实，必要时可专题向行政提出质询；（五）负责组织开展本

4、单位“安康杯”劳动保护竞赛活动和安全信得过班组创建活动，落实“群防群治”方针，不断提高职工的劳动保护意识；（六）负责将安全生产、劳动保护列为工会各项活动及评先选模的重要考核内容；（七）参加相应级别的生产安全事故的调查、分析，并提出处理意见；负责生产安全事故的善后工作。16三、重要文件1、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发[2010]23号）一、总体要求　　1.工作要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一

5、、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。　　2.主要任务。以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作。要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，建立更加完善的技术标准体系，进一

6、步调整产业结构，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。　　二、严格企业安全管理　　3.进一步规范企业生产经营行为。企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。4.及时排查治理安全隐患。企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。　　5.强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。发生事故而没

7、有领导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。　　6.强化职工安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。　　7.全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。　　五、建设更加高效的应急救援体系　　16.建立完善企业安全生产预警机制。企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和

8、应急处置措施。　　17.