《法治理念纵论》word版

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1、法治理念纵论　　　　　　　——我心中理想的法官汝州市人民法院党组书记、院长　刘志国自从国家与法产生之后，任何社会都必然存在这样一个群体——法官，由他们代表国家行使司法权（审判权）。因而，古今中外的法官有着许多共性的地方。但由于法制的不同，使不同国家，不同历史时期的法官有着很大的差异。这就是法官所具有的历史性、社会性。我们所谈的理想的法官，不是抽象的、带有普遍意义的"全人类"的法官，而是指在当代中国，国家和人民需要的理想中的法官。18我们所处的这个时代是知识经济时代，是国际化与信息化的时代，是科学精神与人文精神相融合的时代。我国的现代化建设正稳步前进，社会主义市场经济日益

2、繁荣，社会正在建立和走向和谐。这个时代又是充满各种诱惑、矛盾、机遇和挑战的时代。在新的时代，不仅要建立和完善与社会主义形态相适应的法制和司法制度，还必须提高司法机构的权威和效率。这就对法官提出了新的要求，社会主义法治理念的提出为我们评判法官的优劣提供了基本的标准。那么，什么样的法官才算是优秀的、出色的、人民满意的，我心中的理想法官应具有哪些优秀的品质呢？我心中的理想法官，应该是一个胸怀理想，富有挑战精神、自信、自强、不断迈向成功的法官18任何法官要想有高的成就，高的水准，首先必须有高的理想，有实验专门研究过人的抱负层次和成就的关系，结论是人的抱负层次越高，成就也越大。作

3、为法官来说，走上审判岗位后，必须为自己设置一个一生为之奋斗的目标。只有设置这样一个目标，才能把自己的所作所为锁定在这个目标上，才能不断增强自我意识和使命感，才能不断地进行自我挑战，否则会走弯路，会荒废时间和精力。法官和其他职业有很多相同的地方，也有很多不同的地方，司法工作的复杂性和丰富性，是其他事业所不具备的，它要求法官富有更高的灵性与悟性。一个优秀的法官，一个成长中的法官，必须具有远大的理想，不断地给自己提出追求的目标，同时又要富有激情。优秀的法官要永远伴随着自己的梦想，并不断实现梦想。18一个理想的法官，应善于认识自己，发现自己。一个人永远不会超过他追求的目标，同样

4、，一个人也永远不会超过对自己的评价。一个人对自我的评价，往往是这个人事业能否成功的标志。自信使人的潜能、才华发挥到极致，人一旦树立起对自己的自信，很多东西就能迎刃而解。因此，我认为一个人要取得成功有两个重要的前提：一个是追求成功，一个是相信自己能够成功。任何一个人都可以取得巨大的成功，任何一个法官都会取得巨大的成功，只是我们还没有找到成功的道路。一名理想的法官，应该不断地追求成功，设计成功，更重要的是要去实践、要去“做”、要去撞击成功。我心中的理想法官，应该是一个善于合作，具有人格魅力；是一个非常尊重同事、尊重领导，善于组织协调、调动一切积极因素的法官竞争基础上的合作，

5、合作基础上的竞争，是现代社会的显著特征。一个不善于合作的法官，他走不了太远，因为这个社会是需要合作的社会。社会如此，法官职业也是这样。虽然，法官职业多了一些威严和庄重，但法官也处在非常复杂的社会环境中，时时刻刻接受多方面、多层次的影响。法官也需要与多方面的合作，包括法官和法官的合作，法官与领导的合作，法官和社会影响的合作。18怎样成为一个受欢迎的法官，我想：一是换位，二是尊重，三是互惠。第一是换位思考。"己所不欲，勿施与人"。但是换位讲起来容易，做起来最难。我们知道，生活中过多的本位、过多的自我中心必然会导致冲突。这些冲突可以通过换位得到很好的解决。所以说在工作中，在生

6、活中，我们的法官要多站在对方的角度去思考问题，要善于站在同事的角度、站在领导的角度、站在求助你的当事人的角度去思考问题。这样就会理解别人、同情别人。第二是尊重。尊重是人的一个非常重要的心理需要，它还是一个很高层次的需要，是在人的生存、生理等需要满足之后产生的。自尊心是人的心灵里最敏感的角落。一旦挫伤一个人的自尊心，他会以十倍的疯狂、百倍的力量来和你抗衡。"士可杀，不可辱"。因此，法官一定要学会尊重他人。第三是互惠。我们的法官在与人交往当中应该能够学会给与别人。在共同的工作中，大家能分享工作的成果，使他人在活动中得到收益，同时自己也能得到相应的回报。这样才能保证人和人之间

7、的交往相处关系的平衡。18一个优秀的交往者，一个理想的法官，应能够多讲一点奉献精神。包括对同事、对当事人、对社会的奉献。我们提倡这样一种精神和境界，因为这样一种精神、这样一种境界的背后是你能得到回报。所有的付出都会有回报，所有的付出都会有收获。我觉得，如果一个法官真正做到以上这些，我相信他一定会赢得法官群体的尊重，赢得领导的尊重，赢得当事人的尊重，赢得社会的尊重。通过尊重、通过奉献，调动一切积极因素成就自己的事业。我心中的理想法官，应该是一个具有优秀的政治素质和高尚的道德追求，良好的形象和高度的自律精神的法官18法官应当具备坚定的政治立场