干部选拔任用工作“一报告两评议”相关表格

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1、干部选拔任用工作“一报告两评议”相关表格附件1A票（B票）干部选拔任用工作民主评议表（样表）1、您对本地区、本单位党委（党组）干部选拔任用工作的总体评价满意基本满意不满意不了解2、您对本地区、本单位执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法满意基本满意不满意不了解3、您对本地区、本单位整治用人上不正之风工作的看法满意基本满意不满意不了解4、您对本地区、本单位深化干部人事制度改革的看法满意基本满意不满意不了解5、您认为本地区、本单位干部选拔任用工作有哪些好的做法？存在的突出问题是什么？有何意见和建议（若此处填写不下，可写在背面或者另附

2、页）备注：1、第1－4项请在所选择答案后面的方框内划“√”。2、A票由全委会、班子成员填写，B票由其他人员填写。—6—附件2A票（B票）新选拔任用干部民主评议表（样表）被测评干部的基本情况您对任用该干部的看法姓名性别出生年月现任职务任职时间原任职务满意基本满意不满意不了解备注：1、您对所列干部的任用有何看法请在相关项目内打“√”。2、如果您想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。3、A票由全委会、班子成员填写，B票由其他人员填写。—6—附件3-1县（市、区）党委2013年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况（一）

3、数值单位参加评议人员被评议干部干部选拔任用工作整治用人上不正之风工作总数全委会委员列席人员人数分项比例（％）满意度分值分项比例（％）满意度分值满意基本满意不满意不了解满意基本满意不满意不了解总计（人数）平均（比例、分值）—6—附件3-2县（市、区）党委2013年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况（二）数值单位执行干部选拔任用工作政策法规深化干部人事制度改革新选拔任用干部分项比例（％）满意度分值分项比例（％）满意度分值分项比例（％）满意度分值满意基本满意不满意不了解满意基本满意不满意不了解满意基本满意不满意不了解平均（比例、分

4、值）注：1、此表填写各县（市、区）的具体数据及分值，以及“参加评议人员”和“被评议干部”的具体人数。2、“新选拔任用干部”一栏各项比例均为平均比例。平均比例计算方法，以“满意”为例：①平均“满意”比例＝被评议干部的“满意”比例之和/被评议干部人数；②各项比例均保留小数点后两位，4项比例之和必须为100%；③完全空白票作为无效票不在统计之列；个别项目空白的视为有效票，空白项目作为“不了解”统计；各项比例计算基数均为“有效票数量”。3、满意度分值＝（“满意”比例×100＋“基本满意”比例×60＋“不满意”比例×0）/（1－“不了解”

5、比例），保留小数点后两位。—6—附件4-1市直单位党组（党委）2013年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况（一）数值单位参加评议人员被评议干部干部选拔任用工作整治用人上不正之风工作人数人数分项比例（％）满意度分值分项比例（％）满意度分值满意基本满意不满意不了解满意基本满意不满意不了解总计（人数）平均（比例、分值）—6—附件4-2市直单位党组（党委）2013年度干部选拔任用工作“一报告两评议”情况（二）数值单位执行干部选拔任用工作政策法规深化干部人事制度改革新选拔任用干部分项比例（％）满意度分值分项比例（％）满意度分值分项比例

6、（％）满意度分值满意基本满意不满意不了解满意基本满意不满意不了解满意基本满意不满意不了解平均（比例、分值）注：1、此表填写各市直单位的具体数据及分值，以及“参加评议人员”和“被评议干部”的具体人数。2、“新选拔任用干部”一栏各项比例均为平均比例。平均比例计算方法，以“满意”为例：①平均“满意”比例＝被评议干部的“满意”比例之和/被评议干部人数；②各项比例均保留小数点后两位，4项比例之和必须为100%；③完全空白票作为无效票不在统计之列；个别项目空白的视为有效票，空白项目作为“不了解”统计；各项比例计算基数均为“有效票数量”。3、

7、满意度分值＝（“满意”比例×100＋“基本满意”比例×60＋“不满意”比例×0）/（1－“不了解”比例），保留小数点后两位。—6—