太原市icu护士离职意愿及相关因素研究

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1、山西医科大学硕士学位论文学校代码10114分类号:R47硕士学位论文太原市ICU护士离职意愿及相关因素研究StudyontheStatusofTurnoverIntentionanditsCorrelationFactorsoftheICUNursesinTaiyuan研究生:薛燕萍指导教师:王斌全教授专业名称:护理学研究方向:护理管理学位类型:科学学位所在学院:护理学院中国山西二O一三年三月山西医科大学硕士学位论文分类号:R47单位代码:10114密级:学号:201010582太原市ICU护士离职意愿及相关因素研究StudyontheStatusof

2、TurnoverIntentionanditsCorrelationFactorsoftheICUNursesinTaiyuan研究生:薛燕萍指导教师:王斌全教授申请学位门类级别:医学硕士专业名称:护理学研究方向:护理管理所在学院:护理学院二O一三年三月山西医科大学硕士学位论文山西医科大学硕士学位论文目录摘要......................................................................................IAbstract.............................

3、.......................................................III第一章前言.....................................................................11.1研究背景....................................................................................11.2研究进展...............................................

4、......................................21.3研究架构与研究内容.................................................................31.4研究意义.....................................................................................41.5研究理论基础............................................................

5、.................4第二章研究对象与方法........................................................72.1研究对象....................................................................................72.2研究方法....................................................................................8第三章结果.....

6、................................................................123.1一般资料的描述性统计分析结果...........................................123.2ICU护士离职意愿得分情况.................................................143.3ICU护士的工作满意度得分情况..........................................163.4ICU护士的组织承诺得分情况.....

7、........................................163.5不同个人特征离职意愿的差异...............................................173.6工作满意度、组织承诺及离职意愿Pearson相关分析..........223.7各相关变量与离职意愿的多元线性逐步回归分析................24山西医科大学硕士学位论文第四章讨论.......................................................................2

8、64.1ICU护士离职意愿基本情况..............................

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