高级职业经理研修班脱产班 - 清华教培处

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1、高级职业经理研修班（第二十一期）招生简章立项号：1725610277主办院系：继续教育学院【课程背景】高级经理是联结企业高层和基层的中坚力量，也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。企业进一步的发展和壮大，不仅需要企业决策层制定有效的战略，也需要企业高级经理们的理解和执行。清华大学继续教育学院“高级职业经理研修班”围绕企业中高层管理者应具备的知识和能力，设置了一系列知识优化、能力提升和素养修炼的课程，旨在帮助企业中高层管理者开阔视野开拓思维、更新综合管理知识、强化实用管理技能、提升自我素养，从而加深企业中高层管理者对企业战略、运营的理解，提升其发现问题、解

2、决问题的能力，增强企业及个人的竞争力。从而全面提升企业中高层管理者的能力和素养。课程特点：系统性—涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力。实用性—契合企业实践，提供实用的管理技能和管理工具。发展性—打造高级职业经理与企业共成长所需的创新能力。学习期限12个月，平均每二个月集中学习3-4天（其中1-2天为周末），共20天课程160学时。【课程对象】大型企业中层管理者、中小型企业高层管理者由专业管理向综合管理提升的企业后备干部（企业管理团队集体学习的效果更佳）注：招生对象不含党政机关、国有企业、事业单位领导干部。【师资构成】授课教师主要是清华大学等知名

3、高校的教授，以及具有丰富实战经验的企业高管、资深商界专家。【证书颁发】圆满完成本项目，符合结业条件，由清华大学继续教育处统一颁发继续教育学院主办的“高级职业经理研修班（第21期）”项目结业证书，加盖“清华大学继续教育证书专用章”，证书号可登录清华大学继续教育与认证网站查询，网址http://thtm.tsinghua.edu.cn3【课程设置】模块一经营环境与战略视野模块二企业经营与管理实务目标：本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思路和视野、把握经济发展规律、接触先进管理理念、增强对企业经营环境的分析能力、掌握战略分析方法和分析工具，从而更好地理解和执行

4、企业的发展战略。主要课程：Ø    宏观经济与政策解析（分析方法、解读）Ø    竞争分析与战略管理Ø    企业法律风险防范（法律法规分析）目标：本模块旨在帮助高级职业经理完善管理知识结构、深入了解企业管理的各项职能、全面提升综合经营管理能力，为企业和个人的进一步发展打下坚实的基础。主要课程：Ø人力资源管理（绩效管理、薪酬激励、团队建设）Ø市场营销管理（创新营销、品牌建设、企业战略）Ø财务管理（财务报表分析、金融管理）模块三执行力提升与管理技能模块四领导力发展与团队建设目标：本模块以执行力提升为着眼点，结合企业实际案例透视管理技能的重点和难点，帮助高级

5、职业经理掌握管理方法和工具、强化实用管理技能、提升实际运作能力。主要课程：Ø      有效执行力提升Ø      精细化项目管理Ø      商务谈判与冲突管理目标：本模块重点帮助高级职业经理了解领导的科学性、技巧性和艺术性，实现从管理到领导的角色转变，更好地引导和激励员工，从而发挥团队潜能、打造高绩效团队。主要课程：Ø      领导科学与艺术Ø有效沟通与激励模块五创新思维与创新管理模块六自我管理与素养提升目标：本模块旨在帮助高级职业经理打破传统思维模式束缚、活跃经营管理思维创新、学习多种创新思维方式，从而开阔创新思路、增强创新和驾驭组织系统的能力，

6、进而推动企业的发展。主要课程：Ø创新思维与应用Ø商业模式创新Ø目标：本模块旨在帮助高级职业经理进行自我管理、培养良好的工作态度和习惯，在提高企业组织运行效益的同时提升个人与员工的生活品质，实现从工作人生到和谐人生的转变。主要课程：Ø企业危机管理、媒体舆论沟通Ø压力管理与心理调适3【项目计划起止日期】2017年12月—2018年11月【学费标准】个人报名：￥36000/人，企业团报（三人以上）：￥32400/人。【报名及交费方式】账户名称：清华大学帐号：0200004509089131550开户行名称：工行北京分行海淀西区支行汇款用途：（注明培训项目名称和

7、立项号1725610277）【主办单位电话】010-62798219、13911008124苏老师【清华大学继续教育处咨询与投诉电话】400-818-0909【清华大学继续教育与认证网】查询项目请登录：http://thtm.tsinghua.edu.cn【本项目宣传材料有效期至】2018年6月3