班主任管理规定关于精选

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1、班主任管理规定(修改稿)保山中医药高等专科学校二○○八年六月十日47班主任管理规定(修改稿)班主任是班级工作的组织者、领导者和教育者,是学校对学生进行各项教育的执行者。班主任在校长和主管学生工作负责人的领导下,在任课教师及各部门的配合下,根据《教师法》和德育在纲要求,结合青少年学生的特点。全面负责班级的各项学生工作。随着学校办学规模的不断拓展,各种层次的学生及班级增多,学生管理的复杂及难度增大,班主任的选用对学生管理、教育、教学、培养人才,对学校的生存发展非常重要,为进一步使班主任工作更科学、合理,特修订此规定。一、班主任的聘任办法1、班主任的聘任实行学校聘任制。学校根据班级数量及各

2、位教师的综合情况进行轮聘,并纳入教师年度综合考核,与绩效挂钩。特殊情况不能担任者须提前向学校领导申请,获得同意,方可缓一年再聘,并向全体教师说明原因。2、班主任聘任条件:普通专科班、班主任必须具有本科及以上学历(有学位)或副高及以上职称的教师担任,中专班、五年制专科班、班主任必须具有大专及以上学历或讲师及以上职称。3、新进新分入我校的教师,必须当一轮班主任。4、全日制中专班、大专班、每班聘任一位班主任。547、成教属函授系列,根据学生人数多少聘任管理教师,协助成教部工作,400人以内(含400人)聘一位教师,超过再相应增加教师。待遇与全日制相同。聘任期间参与成教部坐班,处理日常事务。

3、工作期间由成教部管理考核制度。二、班主任应具备的条件1、自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,在思想上和行动上与党中央保持一致。2、忠诚党的教育事业,热爱学生工作,作风、正派,工作踏实,尽职尽责以身作则,为人师表,有高度的事业心和责任感。3、具有一定的教育和组织管理能力,并能把指导学生的思想教育和管理工作密切结合起来,按学生生理、心理的发展规律做好学生管理工作。三、班主任工作职责与要求:1、班主任应努力学习《教育学》、《心理学》理论及有关学生管理规定材料,不断提高自身素质和管理水平。2、组织和培养班集体,负责做

4、好本班学生的思想工作,教育学生遵守各项规章制度,创建良好的班风,努力使班级形成一个严守纪律,团结向上,勤奋学习、朝气蓬勃的班集体,使学生德、智、体、美、劳全面发展。3、引导学生学好功课。经常与任课教师联系,了解、研究和掌握学生的思想情况和学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度、改进学习主法,学好各门功课,不断提高学习成绩。4、关心学生的生活和健康。加强学生生活管理,组织和指导班级学生文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯、健康的体格、良好的心理素质及较强的社会适应能力。475、组织班委会工作,指导共青团工作。6、负责组织班级学生参加课外活动和社会实践。7、经常与学生

5、家长和社会有关方面联系。加强学生的思想政治工作,及时掌握本班学生的思想和行为动态,有不安全和不安定因素应及时做工作并向学校报告处理。8、加强学生的安全教育和健康教育。9、搞好学生操行评定,奖学金评定和各种先进评定工作。10、做好班级学生档案管理工作,写好学生的学期、学年和毕业鉴定,及时发放学生的学期成绩通知书,收集分析好学生家长的意见建议,完成好学校要求的学生管理的各种表格。11、做好后进生的帮教和转化工作。12、了解本班学生生活情况,报告学校贫困学生情况,协助学校,做好贫困学生“奖、助、贷、补、免减”基础工作并审核公示,及时上报、及时发放各种困难补助。13、深入学生、了解学生,搞好

6、学生的心理健康辅导工作。14、协助学校加强对学生的就业指导。四、班主任会议制度班主任是班集体的组织者和领导者,是联系学校与班级、学校与家长,学生与任课教师的纽带和桥梁、而学校的在量工作必须通过会议形式布置和安排,班主任的许多班务工作,也要通过会议形式完成,为促使班主任工作顺利有效地开展,特制定以下会议制度:(一)按时按质参加学校组织的各种班主任会议:471、交班会:班主任必须按时参加每周一次的交班会,记录会议内容,明确学校布置的各项要求,反映学生情况商讨处理有关事务、交流班务工作,特别是后进生帮教工作的经验。2、政治思想研讨会:班主任是固定的政治思想研讨会成员,必须参加每学年一次的政

7、治思想研讨会,并按总支委员会的要求准备好论文及其他文字材料,在大会中商讨交流。(二)设计、主持班会、班委会:1、班会:每周一下午班会后,班主任要根据交班会的内容,学校的要求、本班的具体情况定班会内容、设计班会形式并主持班会。2、班委会:班主任除平时有针对性地与班委个别联系外,每月至少主持召开一次全体班委参加的会议,收集信息,征求意见,商讨处理问题,布置安排工作。(三)其他会议1、家长会:班主任必须参加学校召开的家住城区城郊学生家长会,协助学校联系家长,配合

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