安全目标责任制考核

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1、安全责任制考核表经理安全责任制考核（100分）时间：序号考核内容分值评分1经常深入现场了解安全生产情况，听取职工对安全生产的建议，组织开展安全技术研究工作，推进先进安全技术和管理方法2重视职工的工作环境，努力改善劳动条件，重视女工的劳动保护3贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并提出贯彻的具体意见、组织落实4坚持安全生产“五同时”原则5定期向职工报告安全生产情况，主动接受职工代表在安全生产及劳动保护方面的监督，采纳职工提出的合理化建议6参与事故的调查和处理，对事故处理严格按照“四不放过”的原则7建立健全安全生产责任制，

2、改善内实行的承包必须有安全指标、安全管理要求和安全职责等条款。要层层落实，确保全年安全目标的实现8组织编制年度安全生产目标计划，经总经理审批后组织实施9经常深入现场，检查、指导安全工作，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验合计100奖惩情况：安全责任制考核表副经理安全责任制考核（100分）时间：序号考核内容分值评分1定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进新技术和开发新产品中的重大安全技术问题2定期组织安全大检查，查出的问题包括重大隐患的整改，要落实到单位或专人，并限期完成3强化安全生产保证体系，健全落实各

3、部门的安全生产责任制。4认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护等方面的政策法规，制定审核公司安全、环保等专业管理制度，并组织落实。5组织公司级安全大检查，定期对职工进行思想、安全管理和安全技术教育。6经常进行现场检查，指导各单位安全工作，监督检查隐患整改，发现违章及时制止。7负责做好职业病防治工作，对危及职工身体健康的生产工艺应积极组织攻关、改革工艺，不断改善作业场所的劳动条件。8负责环保事故、伤亡事故等事故的调查处理，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。合计100奖惩情况：安全责任制考核表安全管理员安全责任制考核（100分）时间：序

4、号考核内容分值评分1贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。2确保公司内的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。3组织对新工人进行车间安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。4组织车间定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。5发现隐患，要及时组织整改，做好记录；车间无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。6严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。7定期检查安全防护用

5、品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。8督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品合计100奖惩情况：安全责任制考核表设备管理员安全责任制考核（100分）时间：序号考核内容分值评分1认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本公司内的安全生产的具体工作。2做好安全教育培训、考核工作。3做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全公司性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。4负责动火、进罐等作业的审批，

6、并在现场做好监护和督促执行。5负责各类事故的汇总、统计、上报工作6配合公司内领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练做好记录，对预案中不足之处，提出修改意见，不断完善预案7做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台账的记录8进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录9督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品合计100奖惩情况：安全责任制考核表工艺员安全责任制考核（100分）时间：序号考核内容分值评分1负责各班组产品的工艺技术管理等日常工作。2负责产品岗位技术安全操作法纪岗位SOP的编写修订工作，批准

7、后组织贯彻执行，认真检查工艺执行情况。3负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作，组织学习工艺规程和岗位SOP。4参加制定（或修订）成品机原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。5负责批生产记录整理工作，认真检查生产记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档。6参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。7负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。8协助新产品的试生产工作。9认真做产品的收率和消耗和考核工作。合计100奖惩情况：安全责任制考核表生产车间主任安全责任制考核（100分）时间：序号考核内容分

8、值评分1贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。2确保公司内的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。3组织对新工