【6A版】央企保密管理程序.doc

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1、7A版优质实用文档央企保密管理程序1目的为规范和加强公司保密管理，保障秘密安全，维护国家、公司安全和利益，制定本程序。2范围本程序适用于公司机关各部门、所属各单位的保密管理。3术语和定义3.1秘密本程序所称的秘密是指包括国家秘密、公司商业秘密。3.2国家秘密本程序所称的国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内限制知悉人员范围的信息。3.3商业秘密本规定所称商业秘密指公司形成或拥有不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用和潜在商业价值，经公司采取合理保密措施，一旦泄露将可能使公司经济利益、运营安全和竞争优势遭受损害的技术

2、信息和经营信息。3.4涉密载体本程序所称的涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、视频和音频等形式记载秘密信息的计算机、移动存储介质以及纸介质等物品。4职责247A版优质实用文档7A版优质实用文档4.1保密委员会4.1.1公司设保密委员会由公司主管领导、机关各部门主要负责人组成，主任由公司主管领导兼任。公司保密委员会是公司保密工作的领导机构，履行以下主要职责：4.1.2贯彻落实国家有关保密工作的方针政策和法律法规；4.1.3贯彻落实公司有关保密工作规章制度，负责落实有关保密管理和技术防范措施；4.1.4负责本单位保密工作的组织、指导和监督；4

3、.1.5协调处理公司保密工作其他重大事宜。4.2保密办公室（简称保密办）4.2.1公司保密委员会下设保密办公室保密办是公司保密委员会日常办事机构，设在办公室，负责公司保密日常管理工作。履行以下主要职责：4.2.2组织制定保密管理制度、工作计划；4.2.3组织开展保密宣传教育和保密干部的培训；4.2.4组织开展保密工作检查；4.2.5参与重要涉密会议、活动保密方案的制定；4.2.6负责失、泄、窃密事件的调查和处理。4.3密源产生单位4.3.1是保密管理的责任主体，具体负责涉密信息和载体的定密、标密和管理工作。机关各部门、所属各单位都应指定专人负责保

4、密工作，履行以下主要职责：247A版优质实用文档7A版优质实用文档4.3.2贯彻执行公司保密管理制度；4.3.3组织本单位、部门涉密信息和载体的定密、标密和管理工作；4.3.4组织制定和实施本单位、部门涉密项目、会议、活动的保密措施。5管理内容5.1保密管理基本要求5.1.1保密管理原则公司保密管理遵循积极防范、突出重点、技管结合的原则，既确保秘密安全，又有利于信息资源合理利用。5.1.2保密管理体制5.1.2.1公司保密工作实行统一领导、归口管理、分级管理、各负其责的体制。5.1.2.2所属各单位应建立保密管理机构，配备专职或兼职保密工作人员。

5、保密工作人员由本级保密管理机构进行资格审查并报公司保密办备案。5.1.3保密管理责任制5.1.3.1公司实行领导干部保密责任制。各级主要领导为保密工作第一责任人，负第一责任；分管领导对所分管范围内的保密工作负分管领导责任。5.1.3.2处级及以上领导干部应签订《保密工作责任书》，保密工作责任制落实情况纳入领导干部年度考核，具体执行《领导干部保密责任制实施管理规定》。5.1.4保密要害部门、部位和保密重点单位管理5.1.4.1涉及油商密★★★和油商密★★级及油商密★级商业秘密的机关部门为保密要害部门；集中制作、传递、存放和保管秘密载体的专用、固定场

6、所为保密要害部位。247A版优质实用文档7A版优质实用文档5.1.4.2公司所属各单位都是保密重点单位，按规定确定本单位的保密要害部门、部位。5.1.4.3保密要害部门、部位应全员签订《保密协议书》，部门负责人签订要害部门（部位）保密责任书。5.1.4.4涉密人员应建立档案，报上级保密机构备案。5.1.4.5保密要害部门、部位应配备使用保密技术防护设施、设备。具体执行《保密要害部门（部位）及人员管理规定》。5.1.5保密协议和人员管理5.1.5.1公司及所属各单位与员工签订劳动合同，应当具有员工保密的内容。临时或短期聘用人员，其工作内容不得涉及国

7、家秘密和商业秘密，特殊情形确需涉密的，应签订保密协议，并控制其知悉范围。5.1.5.2公司及所属单位的涉密岗位工作人员(以下简称涉密人员)签订的保密协议，作为劳动合同的补充协议。机要、核心技术研发等重要涉密人员解除或终止劳动合同，应实行脱密期管理。具体执行《保密要害部门（部位）及人员管理规定》。5.1.6所有员工都有保守秘密的义务，不得泄露所知悉的秘密。5.1.7保密分级管理5.1.7.1公司机关各部门、所属各单位要严格按照公司秘密信息分级保护目录，确定秘密信息范围及密级，不得漏定、错定，不得随意扩大或缩小秘密范围、提高或降低密级。5.1.7.2

8、公司和所属各单位保密管理机构应提前介入重要涉密项目、会议和活动，与主办单位研究采取必要的保密措施，并监督落实。247A版优质实用文档7A