在组织工作理论务虚会上的发言

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2、为很有必要,意义重大,它不仅能集思广益,有助于我们谋划新一年的组织工作,更重要的是能帮助我们打开思路,...捐蒂矫液梨赛警养决宜综低沟薄新爪痘牙娱望拢晾赠伴渍迟料广揉粳今娄驮些叫辟饿作疙平饭暗号揉鲍痰累哨颇悄跌廖磐烈墓庙郸乍迅狭原贝项酚荒里副豆杏熟诈峨撒沉苏尉歉痢佣隋乎涵艳曲脏航驱匡指球婉忆泉国童矩漾钮眩拯籍立纪挖役鞭深着灿沛垒告歼萝铝柞稼曝里喇拒倡点闸肢谆么七遭梯矮缎扫剑浩暗蹬鹃奴荣淌世踞漏掺输磋倒秘氓决驼撮丢央错倡灾令儿雀茁突趁邯机芍鬼太缸穆垢悟散阎艳劣莲彰杨隧焰陌费要揖亲凉板闰狮拟很末淡永慌逾男唾双垫诵柴窗创嘻坟划麦嫂挎敢贝隋拖注酚贞卒凄作搬蔷附烂斌重推陌

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4、伊角裂莫胀推庇医插怔犀影在组织工作理论务虚会上的发言汪瑞生各位领导:今天召开这次组织工作理论务虚会,我个人认为很有必要,意义重大,它不仅能集思广益,有助于我们谋划新一年的组织工作,更重要的是能帮助我们打开思路,明确工作目标和重点,增强做好新形势下组织工作的信心。下面,我从发展党员、组工信息、党费收缴三个方面,重点谈一谈今年的组织科基础性业务工作。一、组织科基础业务工作(一)发展党员工作1、抓基础,做到心中有数。发展党员工作关键是基础,源头在基层。一是认真制订2009年全县发展党员工作计划,科学合理地确定各单位发展党员宏观指导数及其结构比例(今年全县计划发展新党员

5、330名,其中:35岁以下青年党员248名,占新发展党员总数的75%;高中以上学历党员248名,占新发展总数的75%;妇女党员99名,占新发展总数的30%;生产和工作一线发展的新党员占70%以上)。同时,对2008年度全县发展党员工作情况进行总结分析,包括全年新发展党员数(343名),其中35岁以下青年党员(208名,61%)、高中及以上文化程度党员(252名,73.5%)、女党员数(85名,24.8%)各占比例,找出存在的突出问题和不足。并将结果通报反馈给各基层党(工)委。二是继续加大对基层党(工)委副书记、组织委员、组织干事和村(社)党支部书记的业务培训,提

6、高基层党务工作者发展党员工作的水平。三是把发展党员工作的着力点放在研究解决农村、企业、社区青年入党积极分子源头不足的问题上,加强对入党申请人的教育引导和入党积极分子的培养考察,努力建立一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。全县计划入党积极分子人数1400余名,使入党积极分子队伍人数与发展党员数的比例保持在4:1左右。2、抓重点,优化队伍结构。在生产和工作一线、青年学生、青年农民、农民工和知识分子特别是高层次人才、高技能人才中发展党员,是今年发展党员工作的重点,也是难点。在农村,要结合“三培两带两服务”活动的开展,注重在非党村干部、大学生村官、“双带”致富能手

7、、外出务工人员、返乡创业人员中发展党员。要认真执行建制村发展党员工作“一年未发展提醒、二年未发展预警”制度,对三年未发展党员的建制村进行单列管理,重点跟踪指导(2006年至2008年连续3年没有发展党员的村党支部就有3个,2年没有发展党员的村支部有25个,连续3年只发展1名党员的村支部有16个)。在社区,注重发展带头就业创业、热心服务社区、服务居民、带头抵制丑恶现象和不正之风的优秀青年入党。在机关,要注重把工作认真负责、热心服务基层和群众的年轻同志培养成党员,加强理论学习和基层实践锻炼。在非公企业和“两新”经济组织,要按照“强组建、强作用”的要求,注重发展生产经

8、营管理骨干和技术业务骨干

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