浅析企业团队精神建设

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1、广播电视大学开放教育本科毕业论文题目浅析企业团队精神建设学生姓名周钰涵　　学号1151201203740入学时间2011春专业　工商管理指导教师　罗远富试点单位江津广播电视大学重庆广播电视大学2013年05月26日2材料　目　录1．指导任务书……………………………………………………………（1）2．指导记录表……………………………………………………………（2）3．写作提纲………………………………………………………………（3）4．论文提要………………………………………………………………（4）5．论文正文…………………………………………

2、……………………（5）6．参考文献………………………………………………………………（10）7．指导教师情况及评语…………………………………………………（11）8．答辩记录表……………………………………………………………（12）9．审查意见………………………………………………………………（13）2毕业设计(论文)指导任务书毕业论文题目浅析企业团队精神建设　　　　　　　　学生姓名　周钰涵　　专业工商管理指导教师　罗远富　职称讲师　毕业论文研究的内容及要求：1．按要求完成论文，选题适当，有一定的实用性、科学性、专业性和可行性。2．分析研

3、究方法基本正确．能综合运用专业基础理论、基础知识分析和解决问题。3．围绕论文的观点正确，材料充分，数据可靠，论证比较有力，逻辑性比较强，结构完整，格式规范，文字材料所必需的附件基本齐全。4．满足专业要求的文字材料写作篇幅（6000-10000字）。毕业论文写作进度计划：1、期限：自2013年3月1日起至2013年5月31日2、具体进度安排：时间完成内容2013.03.01至2013.03.20确定论文选题；收集相关资料2013.03.21至2013.04.20确定论文提纲；完成论文第一稿2013.04.21至2013.05.20修

4、改论文第一稿，形成论文第二稿2013.05.21至2013.05.31形成论文第三稿，并在修改完善基础上，最终定稿2毕业设计(论文)教师指导记录表重庆广播电视大学试点单位江津电大指导教师罗远富学生姓名周钰涵学号1151201203740专业工商管理第一次指导指导时间：2013年3月10日指导内容：①如何收集写作素材和资料②如何确立论文的写作提纲③下发论文进度整体安排第二次指导指导时间：2013年3月20日指导内容：①修改论文的写作提纲②指出就提纲中反映的研究重点第三次指导指导时间：2013年4月10日指导内容：①确定论文提纲，②修

5、改论文第一稿，确立论文逻辑思路第四次指导指导时间：2013年4月30日指导内容：①修改论文第二稿，②规范论文格式和参考文献③指出薄弱环节，特别是对策建议第五次指导指导时间：2013年5月20日指导内容：①规范行文格式，②再次提炼关键词，写作提要③定稿2浅析企业团队精神建设写作提纲一、团队和团队精神概述二、企业团队精神建设的意义三、企业团队精神建设的现状及存在的问题四、企业团队精神建设的对策分享精品资料浅析企业团队精神建设内容提要在新的经济形势下，企业团队精神被越来越多的提上日程，已逐渐成为企业人力资源管理的核心内容。本文首先就团队

6、和团队精神建设进行概述，并指出团队精神建设对企业的重要意义。接着就企业团队精神建设的现状和存在问题进行了分析，最后提出相关的解决对策。关键词：企业团队团队精神建设对策分享精品资料word版-精品资料分享浅析企业团队精神建设在市场竞争日趋激烈的今天，团队精神日益成为企业人力资源管理的核心内容，一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要有完美的个人，更需要有完美的团队。无数的个人精神，凝聚成一种团队精神，这样的企业才能兴旺发达、保持良好的竞争力。一、企业团队和团队精神概述（一）企业团队定义所谓企业中的团体，主要是指基于雇佣劳动制度为基础

7、的被雇佣方组成的团体，包括职业经理人团体，骨干员工团体，等等。这些团体注重的是个人在企业中的表现和贡献，作为企业方评价其能力也重点看其个人才能及其成果。企业团队就是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。（二）团队精神定义所谓团队精神，就是大局意识、协作精神

8、和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则