金华融盛投资发展集团有限公司管理人员

金华融盛投资发展集团有限公司管理人员

ID:34421544

大小:71.00 KB

页数:5页

时间:2019-03-06

金华融盛投资发展集团有限公司管理人员_第1页
金华融盛投资发展集团有限公司管理人员_第2页
金华融盛投资发展集团有限公司管理人员_第3页
金华融盛投资发展集团有限公司管理人员_第4页
金华融盛投资发展集团有限公司管理人员_第5页
资源描述:

《金华融盛投资发展集团有限公司管理人员》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、附件1:金华融盛投资发展集团有限公司招聘工作人员岗位信息表单位人数岗位名称岗位要求备注金华融盛投资发展集团有限公司1副总经理学历要求:大学本科及以上;职称要求:会计师或审计师或经济师及以上;专业要求:经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、人力资源管理类等;工作经验:10年及以上财务管理、人力资源管理岗位经历且具有5年及以上HRD同等职位或国有或规上企业财务经理及以上任职经验;岗位能力要求:具备财务管理、人力资源管理经验,有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力,具有高级会计师或一级人力资源管理师等专业技术职

2、务的优先考虑;年龄要求:1972年8月1日以后出生。1副总经理学历要求:大学本科及以上;职称要求:工程师及以上;专业要求:工程管理、建筑类相关专业;工作经验:10年及以上建设、房地产行业等规上企业经历且具有5年以上国有或规上企业部门经理及以上任职经验;岗位能力要求:具备建设工程、建筑管理经验,有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力,具有高级工程师或一级建造师相关职称的优先考虑;年龄要求:1972年8月1日以后出生。2专职监事学历要求:大学本科及以上;职称要求:具有会计师或审计师或经济师职称;专业要求:经济

3、管理、财务管理、会计、审计、金融等专业;工作经验:具有会计师或审计师、经济师任职资格5年以上,且在政府国资监管部门或大中型企业(标准按国统字〔2011〕75号执行)的财务及相关部门担任正职3年或副职5年(含)以上;岗位能力要求:具备国资监管政策理论水平和独立工作能力,具有良好的职业道德和敬业精神;年龄要求:1967年8月1日以后出生。1财务总监学历要求:大学本科及以上;职称要求:高级会计师或注册会计师等级证书;专业要求:会计学、财务管理、金融学等相关专业;工作经验:10年及以上财务管理经理且具有5年及以上国有

4、企业或规上企业财务经理及以上任职经验;岗位能力要求:具备财务管理经验,具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力。年龄要求:1972年8月1日以后出生。单位人数岗位名称岗位要求备注金华融盛投资发展集团有限公司2财务经理学历要求:全日制大学本科及以上;职称要求:会计师或其他相关职称以上;专业要求:会计学、财务管理、金融学等相关专业;工作经验:8年及以上财务管理工作经历且具有5年及以上国有或规上财务经理及以上任职经验;岗位能力要求:精通财务内控管理和财务分析,熟悉和擅长财务预算管理;年龄要求:1977年8月1日

5、以后出生。金华融盛投资发展集团有限公司1融资专员学历要求:全日制大学本科及以上;专业要求:会计学、金融学等相关专业;工作经验:具有8年及以上银行、担保、p2p渠道等金融机构工作经验;岗位能力要求:具备良好的融资分析能力和判断能力,有独立担当完整融资项目责为佳;年龄要求:1977年8月1日以后出生。金华智园置业有限公司1总经理学历要求:大学本科及以上;职称要求:工程师及以上职称;专业要求:工程管理、建筑类相关专业;工作经验:具有10年及以上建设、房地产等规上工作经历且具有5年及以上国有或规上企业副总经理及以上任

6、职经验;岗位能力要求:具备良好的工程管理能力,有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力,在地产公司同类岗位工作2年以上或高级工程师等职称的优先录用;年龄要求:1972年8月1日以后出生。金华智科信息经济产业园开发有限公司1总经理学历要求:大学本科及以上;职称要求:工程师及以上职称;专业要求:工程管理、建筑类相关专业;工作经验:具有10年及以上建设、房地产等规上企业管理工作经验且具有5年及以上国有或规上企业副总经理及以上任职经验;岗位能力要求:具备良好的工程管理能力,有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力

7、,具有房地产公司同类岗位2年以上经历或高级工程师等职称的优先录用;年龄要求:1972年8月1日以后出生。单位人数岗位名称岗位要求备注金华市江南保安服务有限公司1总经理学历要求:大学本科及以上;专业要求:不限;工作经验:10年及以上部队、公安、保安经营管理工作经验且具有5年及以上国有或规上企业副总经理及以上任职经验;岗位能力要求:具备较好的管理协调能力,持有物业管理、消防或保安服务经理上岗证者;年龄要求:1972年8月1日以后出生。金华智尚人才开发有限公司1副总经理学历要求:大学本科及以上;专业要求:人力资源管

8、理等相关专业;工作经验:8年及以上人力资源工作经验且具有5年及以上部门经理管理经验或3年及以上人才开发(劳务派遣)公司副总经理以上任职经验;岗位能力要求:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区关于劳动合同及人力资源等方面的法律法规及政策;年龄要求:1972年8月1日后出生。附件2金华融盛投资发展集团有限公司应聘报名表应聘单位应聘岗位姓名性别年龄民族籍贯政治面貌学历学位期望年薪(税前

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。