中央部门人员信息数据库填报说明

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1、中央部门人员信息数据库填报说明中央部门人员信息数据库(以下简称数据库)反映各单位人员、工资和津贴补贴等情况。数据库填报范围包括:中央编办正式批准设立的行政机关、参照公务员法管理事业单位、事业单位,中央编办核定事业编制的社团、协会,中央财政安排基本支出的中央管理企业;行政机关所属事业单位(如机关服务中心、信息中心等)均需单独填报,各单位内设机构无需单独填报。数据库信息采集表共8张,各表填报说明如下:一、录入01表——单位基础信息表本表填列各部门(单位)基础信息。一个单位一条记录。需要说明的是,以后各表中的“预算代码”、“单位名称”、“单位性质”等

2、信息,均由本表自动生成,必须准确填列。具体填列方法如下:1.预算代码:各单位按已确定的预算代码填报,新增单位由主管部门按照财政部统一制定的编码规则确定相应的代码并另附文字说明。2.单位名称:按编报部门预算的名称填列。3.主管部门:填列本单位的上一级主管部门。4.单位性质:分为“行政”、“事业”、“参照公务员法管理”8三类。中央编办核定事业编制的社团、协会等,视同事业单位,相应填列“事业”类。5.经费性质:填列经中央编办正式批复确认的经费性质,单位性质为“行政”时,在下拉列表框中选择“财政拨款”;单位性质为“事业”、“参照公务员法管理”时,经费性

3、质可选择“财政补助”、“经费自理”和“企业化管理”三类。6.单位所在地:填列单位本级所在地,需具体到单位所在的区(县级市、县),如北京市西城区、江苏省南京市鼓楼区、云南省迪庆州香格里拉县等。7.机构规格:填列经中央编办正式批复确认的单位级别。如中央编办未明确批复单位级别,按实际级别或主管部门认定的单位级别填列,并在备注中予以说明;如单位级别不包含在下拉列表框中,按照“其他”填列,并在备注中予以说明。8.备注:填列其他需要说明的问题。二、录入02表——行政单位人员情况表本表填列行政单位人员编制和实有情况。一个单位一条记录。具体填列方法如下:1.预

4、算代码、单位名称:系统自动生成,与录入01表一致。2.编制数:填列截至2009年7月底“三定规定”或中央编办正式批复确认的本单位人员编制情况,分为“行政编制”、“事业编制”、“工勤人员编制”和“离退休管理机构工作人员编制”四大类。其中,如“行政编制”大类下存在“其他编制”8的,需另附文字材料,说明编制名称、批复文件等具体内容。已纳入定员定额试点单位,编制数与上年8月底相比如有变化,请附中央编办批文等相关文件依据。3.实有数:填列截至2009年7月底的实有人数。如有超编,请另附文字材料,说明原因。4.备注:填列其他需要说明的问题三、录入03表——

5、事业单位人员情况表本表填列事业单位人员编制和实有情况。一个单位一条记录。具体填列方法如下:1.预算代码、单位名称:系统自动生成,与录入01表一致。2.编制数:填列截至2009年7月底“三定规定”或中央编办正式批复确认的、按经费形式划分的本单位人员编制情况。已纳入定员定额试点单位,编制数与上年8月底相比如有变化,请附中央编办批文等相关文件依据。3.实有数:填列各类编制截至2009年7月底的实有人数。如有超编,请另附文字资料,说明具体原因。4.备注:填列其他需要说明的问题。四、录入04——参照公务员法管理事业单位人员情况表本表填列参公单位人员编制和

6、实有情况,一个单位一条记录。具体填列方法如下:1.预算代码、单位名称:系统自动生成,与录入01表一致。2.编制数:填列截至2009年7月底“三定规定”或中央编办正式批复确认的本单位人员编制,包括“参公单位”、“8事业编制”和“离退休管理机构工作人员编制”三大类。已纳入定员定额试点单位,编制数与上年8月底相比如有变化,请附中央编办批文等相关文件依据。3.实有数:填列各类编制截至2009年7月底的实有人数。如有超编,请另附文字资料,说明具体原因。4.备注:填列其他需要说明的问题。五、录入05表——在职人员工资信息表(非工资统发)本表填列本单位200

7、9年7月尚未纳入工资统发范围的在职人员工资信息。每个单位每个科目一条记录。填列本表时需要注意:一是本表填列的工资信息均为应发数;二是本表需根据在职人员身份和执行工资制度的不同,选择相应的工资类别填列,如:执行公务员工资制度的在职人员,仅需填列表中“公务员(参照公务员法管理人员)”下各项,不能重复填列“机关工勤人员”、“事业单位人员”下各项;三是本表不含驻外、驻港澳人员;四是表中反映工资情况的各项均填写按非工资统发人数计算的支出总额,数字精确到小数点后两位。具体填列方法如下:1.预算代码、单位名称、单位性质:系统自动生成,与录入01表一致。2.科

8、目编码:填列《2010年政府收支分类科目》支出功能分类科目“类”、“款”、“项”的编码。3.科目名称:填列《2010年政府收支分类科目》支出功能分类科

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