低碳经济下钢铁行业上市公司综合绩效评价研究

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1、ClassifiedIndex:F279.2.3U。D.C:658SouthwestUnivetsityofScienceandTechnoIogyMasterDegreeThesiSStudyontheComprehensivePerformanceEvaIuationofListedCompaniesinItonandSteeIndustryundertheBackgroundofLow-carbonEconomyGrade:2010Candidate:LuJingjingAcademicDegreeAppIiedfor:Ma

2、ster’sDegreeSpeciaIity:EnterpriseManagementSupervisor:ZhangYongJune.2,2013独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西南科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。签名:遏晶晶日期:切乡.∥8关于论文使用和授权的说明本人完全了解西

3、南科技大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文的复印件,允许该论文被查阅和借阅;学校可以公布该论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)签名:逯晶鑫.导师签日期:2口眵./易西南科技大学硕士研究生学位论文第1页摘要世界各国已逐渐将发展低碳经济作为应对温室气体减排和能源安全的重要途径,我国党中央、国务院高度重视低碳经济发展,并在哥本哈根会议之前公布了到2020年的碳减排目标。钢铁工业是我国国民经济的基础产业,也是名副其实的高碳产业,钢铁企业具有巨大的减排压

4、力。因此,为了引导钢铁行业上市公司适应低碳经济发展的新经济形势,构建一套设计科学、合理,操作简便、可行的钢铁行业上市公司综合绩效评价体系,是十分必要的。本文的研究,首先明确了对低碳背景下钢铁行业上市公司进行综合绩效评价的背景和意义,提出研究的主要内容;然后,对国内外研究现状和三重绩效理论进行了梳理和分析,为构建低碳经济下钢铁行业上市公司综合绩效评价体系奠定了理论基础;其次,在低碳背景下重新审视钢铁行业上市公司的综合绩效维度,构建低碳经济下,适合钢铁行业上市公司的综合绩效评价指标体系,该体系以低碳经济理念为核心,由经济、环境、社会绩

5、效三大子系统、11个三级指标、29个四级指标构成,力求全面反映公司实际发展水平:再次,引入突变级数法并用德尔菲法进行辅助,构建评价模型:最后进行实证分析,通过相关性分析和假设检验,最终表明该评价体系具有合理性和可行性。关键词:低碳经济综合绩效评价钢铁行业上市公司西南科技大学硕士研究生学位论文第1I页AbstractCountriesaroundtheworldhavebeengraduallydevelopingthelow‘carboneconomyasanimportantwaytoreducegreenhousegasemi

6、ssionsandenergysecurity.ThePartyCentralCommitteeandStateCouncilattachedgreatimportancetothedevelopmentoflOW-carboneconomyinourcountry,andannouncedourcarbonemissiontargetsbeforetheCopenhagenConference.Ironandsteelindustryisthefoundationofournationaleconomy,whichisalsow

7、orthyofthehigh.carbonindustries.IronandsteelcompanieshaveanenormousPressuretoreduceemissions.Therefore,inordertoguidethelistedsteelcompaniesinironandsteelindustryadapttotheneweconomicsituationoflow.carboneconomicdevelopment,designascientificandreasonable,simpleandwork

8、ablecomprehensiveperformanceevaluationsystemoflistedcompaniesinironandsteelindustry,iSverynecessary.Thisresearch,first,clear

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