我的论文浅谈我国公司治理结构

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1、浅谈我国公司治理结构【摘要】在我国经济飞速房展、市场竞争日趋激烈的今天，我国企业的公司治理结构的现状存在着一些问题，为了让我国公司治理结构发展更好，针对这些问题我们进一步探讨并提出一些建议措施。【关键词】公司公司治理治理结构现状分析问题完善措施前言随着我经济的蓬勃发展，我国企业的组成形式也随之发生那个了变化公司治理的重要性日益凸显。在对于我国公司治理结构存在的问题的探讨和研究也相当的广泛和普遍。现代企业发展中，运用公司治理方式是存在一定弊端的，这需要我们进一步的研究和发掘，以期待能更好的优化公司治理的完善性，更大的一个程度上对公司的治理进行创新。1

2、.公司治理的理论依据1.1公司治理结构的定义公司治理结构是一种对公司进行管理和控制的体系。它不仅规定了公司的各个参与者，例如，董事会、经理层、股东和其他利害相关者的责任和权利分布，而且明确了决策公司事务时所应遵循的规则和程序。公司治理的核心是在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系。公司治理的目标是降低代理成本，使所有者不干预公司的日常经营，同时又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。1.2.公司治理结构原则1999年5月，由29个发达国家组成的经济合作与发展组织（OECD），理事会正式通过了其

3、制定的《公司治理结构原则》，它代表了OECD成员国对于建立良好公司治理结构共同基础的考虑，其主要内容包括：（1）公司治理结构框架应当维护股东的权利；（2）公司治理结构框架应当确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇；如果股东的权利受到损害，他们应有机会得到补偿；（3）公司治理结构框架应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作；（4）公司治理结构框架应当保证及时准确地披露与公司有关的任何重大问题，包括财务状况、经营状况、所有权状况和公司治理状况的信息；（5）公司治理结构

4、框架应确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督，并确保董事会对公司和股东负责。2.我国公司治理结构的现状与存在的问题2.1股权结构不合理和缺乏对中小股东保护，股东会没有形成真正的使用作用股东大会是公司的权力机构，他是股权结构的基础，他可以决定公司权力分配和生育归属权的机构。在公司治理结构上，股东会的组织能力无法形成邮箱的监督机制，公司的董事会会往往是大股东控制决策和经营，对于公众股东过于分散等问题，使得股东大会往往很难发挥其真实的实际作用。往往会出现公司高层领导的任命虽然是由董事会选出，但是确实大股东认可的人，小股东如果有不同意见，也也是

5、微乎其微。如我国国有股权在上市公司中一股独大现象，使其成为控股股东在公司的代言人和决策的报告者，从而肆意侵占中小股东的利益，毫无理性的掠夺公司的资产，将公司拖入绝境。从公司治理运行机制中，我们可以看到，由于成本等原因，中小股东一般不会对公司经营者和大股东施加直接的影响，而是通过买或者卖出公司股票影响股票的市场价格，从而间接对大股东施加影响，但是从前面的分析可知，我国的国有股不能上市流通，股票的市场价格并不能对大股东产生影响，中小股东对公司的影响止于股票的市场价格，大股东和经营者在侵害中小股东的利益时，中小股东得不到有效的保护。2.2内部人控制问题严

6、重。从中国公司制企业的现状看来，公司内部在出资者与经营管理者之间并没有形成权责制衡机制，以最大限度提高公司营运效率的要求，主要表现为企业由内部人控制的问题。所谓内部人控制就是在国有企业的经营管理中，由于外部人员的监督不力，使企业的内部人员在公司重大决策上过分追求内部人自身利益的最大化，从而损害出资人的利益。严格地讲，内部人控制逻辑上并不直接等于企业的经营不善，但是这需要国有企业严格具备某些前提条件才可以实现，如:经营者严格自律;公司的经营活动完全按照市场的游戏规则运行，直接参与生产要素竞争;公司认真履行偿还义务等。但是国企改革的实践经验告诉我们，内

7、部人控制代价大、风险高;投资决策水平低、薪金过度提高、国有银行的不良债务等，这一问题的解决有待于公司法人治理结构的构建。2.3监事会缺乏独立性，监控机制不健全按照公司法的有关规定，监事会的成员并非完全是由股东大会选聘的，其中三分之一是由企业职工选出的职工代表，监事会不享有企业控制权，也不明确对谁负责，其主要职责似乎是对董事会（及其下属）行驶剩余控制权进行监督，这包括两方面，第一对董事会行驶剩余控制权的合法合规性进行监督，这自然最终对股东债权人和职工都好，第二似乎是要保护什么利益相关者的利益。但是，我国企业的经营行为往往是内部的高层领导做最终决定，实

8、际上对于高层决定的对或是错，都没有形成有效的监制制度去制约。例如ST凯地的衰落和国美的黄光裕现象。究其原因，主要有以下几点