劳动力跨地区流动与地区差距

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1、万方数据第28卷第2期2008年04月地理科学SCⅡ：N’11AGEOGRAPHICASINICAV01．28No．2Apr．，208劳动力跨地区流动与地区差距严浩坤1’2(1．浙江大学经济学院，浙江杭州310027；2．贵州财经学院金融学院，贵州贵阳550004)摘要：中国区域问的劳动力流动对地区差距有着重要的影响。但是，劳动力流动对地区差距究竟是起了扩大作用，还是缩小作用，已有的研究并没能形成一致的结论。基于中国的转型背景，认为中国特有的户籍制度及其相应的配套政策构成了劳动力区际流动的制度约束，这种制度约束使不同类型的

2、劳动力流动方式不同。进而分析了劳动力流动方式对地区差距的影响。研究结论表明：转型期中国区域之间劳动力流动，尽管流动方式不同，但都在一定程度上扩大了中国地区差距和城乡差距。关键词：制度约束；地区差距；城乡差距；劳动力流动中图分类号：F061．5文献标识码：A文章编号：1000一0690(2008)02—0179—06根据经济学理论，在市场条件下，劳动力总是从边际劳动力生产率低的地区流向高的地区，这有助于提高劳动力资源的利用率，缩小地区间的劳动力报酬差距和人均GDP差距。但国外经济学家对此进行的实证研究结果各异，因而争论较多。

3、国外学者Barro对此问题的研究结论颇有代表性。Bar-ro对跨国数据的经验研究结果显示，人口流动并不对经济增长产生收敛性的结果，但是对美国1800—1990年问的州际数据研究后发现．人口流动对经济增长产生绝对收敛的作用¨以】。中国学者对此的解释是：美国州际之间的劳动力流动没有成本，而跨国人口流动却存在严重的制度障碍，这种人口流动程度的不同是造成Barro和Sala—i—Martin结论有异的根本原因L3】。由此可见，如果制度约束不同，劳动力流动对地区收敛的影响很可能就不同。国内在劳动力流动对地区收敛影响的研究上认为劳动力

4、流动确实对地区收敛产生影响作用。樊刚认为，劳动力流动是通过“分母”来影响地区经济的，并因此对地区收敛产生影响【4J。姚枝仲、周素芳指出，劳动力流动对于消除地区之间要素禀赋差异的作用明显，因而可以有效地消除地区间的经济差距从而实现“条件收敛叫4。。刘强的研究显示，大规模的劳动力区际迁移是中国地区间经济增长收敛的重要诱发因素，劳动力的流动对于减少城乡收入差距是至关重要的【5J。王德文等人研究了1985—2000年间中国人口迁移对区域经济差异的均衡作用，验证了省际间人口迁移对地区差距的形成确实起到延缓作用MJ。王小鲁等人也认为：

5、在市场条件下，劳动力在地区间的流动将有助于缩小地区问的劳动报酬差距和人均GDP差距L『¨。不过，国内劳动力流动对地区收敛影响的多数研究，都把流动的劳动力假定为均质的即无人力资本禀赋差异的，从而忽视了流动的劳动力人力资本禀赋差异对地区差距的影响。这样的假定与忽视是不符合实际的。赵伟就指出：浙江省同时存在劳动力流入和流出的双向流动，而这种双向劳动力流动虽然在人口统计中表现为无差异的劳动人口流动，但实际流动中则是两种人力资本禀赋不大相同的劳动要素的交换【。】。国内有少数研究者注意到这个问题。杨云彦认为，劳动力的流动，不仅是人力资

6、源区域之间的转移，而且是人力资本在区域之间的转移；高素质的劳动力流动扩大了地区差距【9】。显然，这样的结论和多数学者的研究结论相反。但综观现在文献，发现少数学者虽然注意到流动的劳动力人力资本禀赋差异对地区差距的影响，但只是经验性的论及此问题，未能从理论上深入探讨。一般认为，中国特有的土地制度、户籍制度及其相应的配套政策阻碍了劳动力的自由流动，导致收藕日期：2007—08—02；修订日期：2007—10—24基金项目：贵州财经学院博士与在读博士基金项目资助。作者简介：严浩坤(1962一)，男，江西新余人，博士研究生，副教授，

7、主要研究方向：金融与区域经济发展。E-mail：yhkl213@163．伽万方数据地理科学28卷劳动要素配置的低效率，扭曲了劳动力要素市场。有学者证明了劳动力市场的扭曲程度是影响中国地区间经济增长条件收敛的因素¨01，还有学者用计量分析结果证实了劳动力市场的扭曲是形成地区差距的一个重要原因[1¨。与这些观点不同，本文认为研究当前中国劳动力流动应基于中国转型期背景和中国的国情，不能简单的将这些制度安排都视为阻碍劳动力流动的因素j从这样的思路出发，本文第一部分基于中国经济体制转型背景，分析中国劳动力区际流动的制度约束、方式与特

8、点。论文的第二部分运用数学模型，从理论上证明，中国高人力资本禀赋劳动力和低人力资本禀赋劳动力的流动都会扩大地区差距。最后是结论和进一步要研究的问题。1中国转型期劳动力区际流动的制度约束、方式与特点分析毫无疑问，不同的劳动力，其人力资本禀赋不同。在现实中，衡量劳动力人力资本禀赋高低会有很多具体的标准。如受