高校后勤社会化与管理改革的研究

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1、合肥工业大学硕士学位论文高校后勤社会化与管理改革的研究姓名：王立群申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：唐卫东20050501高校后勤社会化与管理改革的研究摘要伴随着国家经济的转轨，我国的高校后勤社会化改革目前进入攻坚阶段，在这一阶段，与之相关的制度环境的建设成为改革的焦点和中心。本文从对高校后勤社会化涵义的界定出发，以新制度经济学的产权理论、交易成本理论和委托一一代理理论作为立论基础，一方面从理论上阐述了产权制度改革在经济运行中的基础地位，另一方面从实践的角度论述了目前高校后勤社会化改革的重心应该转移到产权

2、制度改革上来；并提出了高校后勤社会化改革的方向是通过建立明晰的产权制度，引入市场竞争机制，最终建立以现代企业制度为核心的股份制公司治理结构。最后，在理论研究的基础上，本文从实证分析的角度论述了在我国高校后勤如何建立股份公司以实现产权多元化经营，以及从宏观和微观两个方面如何引入市场竞争机制。关键词：高校后勤，产权制度，社会化，市场竞争，股份公司，委托一一代理ResearchonSocializationandManagementInnovationofUniversityLogisticAbstractFollow

3、ingtheeconomicchannel—changeofourcountry，thesocializedreformofuniversitylogisticsenterskeyperiod，andinstitutionalenvironmentsbecomereform’sfocuses．Thisthesisbeginwiththeargumentaboutthemeaningofuniversitylogisticssocialization，andbasedonpropertyrightstheory、t

4、ransactioncosttheoryandprincipal-agenttheoryofnewinstitutioneconomictheoriestoanalyzethatthereformofpropertyrightsisbasicandweshouldreturntofocusonit．Itpointoutthatweshouldsetupdistinctpropertyrelationsandintroducetothecompetitionmechanismofthemarket，then，est

5、ablishcorporategovernanceconfigurationfocusingonmodernenterpriseinstitutionsystem．Finally，onthebasisoftheoreticalresearch，thistextexpoundthathowtoestablishshareholdingsystemtorealizemulti·propertyrightsintheuniversitylogistics．andhowtointroducethecompetitionm

6、echanismofthemarketfromtwosidesofmacroscopicandmicrocosmic。Keywords：UniversityLogistics，PropertyRightsInstitution，SocializationCompetitionMechanismtstockcompany，Principal·Agent．II．合肥工业大学本论文经答辩委员会全体委员审查，确认符合合肥工业大学硕士学位论文质量要求。答辩委员会签名主席：委员：确、他嘭瑚乏氏f导师：、P吁中囱卿维化≮搬秘妙

7、够勿红留f擞知似彳面f织擂，厶仳龇≮吲易碍支巳舍慨出礤互吁乏纹岔√4lA易图表清单图1一l本文研究思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图1—2本文的框架结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．表2一l各法定主体对后勤资产拥有的各项权能表图3一l我国高校后勤社会化改革模式⋯⋯⋯⋯．．图3．2全德大学生后勤管理机构⋯⋯⋯⋯⋯⋯．图3·3法国大学生事务中心组织机构图⋯⋯⋯．．表3-1香港城市大学物业处服务标准及指南⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．图3-4校内外市场供需曲线及成本⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图3—5校内补贴机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图4

8、-l华中科技大学后勤集团1998．2001年年产值⋯⋯⋯⋯⋯图4-2高校后勤成立股份公司与相关影响因素关系图⋯⋯⋯．．图4-3后勤集团组织结构图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表4-1上海八所试点高校进入市后勤服务中心和后勤发展中心表4-21996年企业资产持有者的分类(占总资产的百分比)．．．．3．．41016202527283334363740独创性声明本人声明所呈交的学