基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效考核研究——以a出版社为例

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1、北京化工大学硕士研究生学位论文日期：二。一三年五月二十一日北京化工大学学位论文原创性声明IIYMl2111131Ill9IIl3ILLIIM5113111ILl2IIII本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名：全盘鞭日期：趔i：坠：驾关于论文使用授权的说明学位论

2、文作者完全了解北京化工大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京化工大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。保密论文注释：本学位论文属于保密范围，在上年解密后适用本授权书。非保密论文注释：本学位论文不属于保密范围，适用本授权书。作者签名：逝日期：翌!兰：竺：翌导师签名：—二荔秘日期：——丑出L绰学位论文数据集中图分

3、类号F275学科分类号630．40论文编号100102013943密级非保密学位授予单位代码10010学位授予单位名称北京化工大学作者姓名尹秋楠学号2010000943获学位专业名称企业管理获学位专业代码120202课题来源自选研究方向人力资源管理论文题目基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效考核研究一以A出版社为例关键词平衡计分卡编辑部门绩效考核论文答辩日期2013．05．21·论文类型基础研究学位论文评阅及答辩委员会情况姓名职称工作单位学科专长孟繁副教指导教师北京化工大学荣授雷培副教评阅人1北京化工大

4、学莉授评阅人2．评阅人3评阅人4评阗人5答辩委员会主席姚飞教授北京化工大学系统工程答辩委员1王伶副教授北京化工大学企业管理答辩委员2王庆华副教授北京化工大学企业管理答辩委员3张爱美副教授北京化工大学企业管理答辩委员4李小燕副教授北京化工大学企业管理答辩委员5注：一．论文类型：1．基础研究2．应用研究3．开发研究4．其它二．中图分类号在《中国图书资料分类法》查询。三．学科分类号在中华人民共和国国家标准(GB／T13745-9)《学科分类与代码》中查询。四．论文编号由单位代码和年份及学号的后四位组成。基于

5、平衡计分卡的出版社编辑部门绩效考核研究一以A出版社为例摘要目前，绩效考核的重要性已被出版社广泛认可。但是出版社从事业单位改制成为企业经营之后，过分注重经济利益的绩效考核导致了编辑部门过于追求财务利益而忽略了图书的社会利益，市场上出现了图书内容雷同、图书质量下降和恶意竞争的现象，影响了图书市场正常的市场环境。为解决该问题，本文将平衡计分卡引入到出版社编辑部门的绩效考核中，从财务、顾客、内部流程和学习与成长四个维度来考核编辑部门的绩效，以此达到出版社经营中社会效益和经济效益的平衡。笔者首先从绩效考核理论入

6、手，结合目前我国出版社绩效考核的现状，探讨了将平衡计分卡引入到出版社绩效考核的必要性和可行性；接着在分析了部门考核的必要性之后，对出版社编辑部门进行职能分析，并构建出出版社编辑部门基于平衡计分卡的绩效考核体系；最后再以A出版社编辑部门为例，对出版社编辑部门绩效考核体系进行实证研究，通过指标权重和目标值的确定，对其进行绩效测评，并给出优化建议。但须注意的是，本文探讨的主要是方法，以期对其他出版社编辑l部门的绩效考核有一定的参考作用。出版社在使用平衡计分卡对编辑部门进行绩效考核时，还需依据出版社自身的战略

7、目标，构建适合于自身的绩效考核体系。关键词：出版社编辑部门绩效考核平衡计分卡Presseditdepartmentbasedonthebalancedscorecardperformanceevaluationresearch—ForApublishinghouseAbstractNow,theimportanceofperformanceappraisalhasbeenacceptedwidelybypublishinghouse．Butpressreformininstitutionintoent

8、erprisemanagement，emphasisontheeconomicinterestsoftheperformanceappraisalledtotheeditorialdepartmenttoopursuingfinancialinterestsandignorethebook’Ssocialinterests，appearedonthemarketofbookcontentissimilar,thedecreaseofthequalityo