当前国家公务员招录面试存在问题及对策研究——以盐城市国税系统为例

《当前国家公务员招录面试存在问题及对策研究——以盐城市国税系统为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、苏州大学学位论文独刽性声明本人郑重声明：所提交纳学位论文是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取褥的成果。除文中已经注磅弓l用的内容外，本论文琴含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，也不含为获褥苏州大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人承握本声明的法律责任。敝储躲巾}『哆日苏州大学学位论文使用授权声明本人完全了解苏州大学关于收集、保存和使用学位论文的规定，即；学位论文蓑作权归属苏州大学·本学位论文电子文搂的内容和纸

2、质论文豹内容相一致。苏州大学有权囱毽家图书馆、中国社科院文献信息情报中心、中国科学技术信息研究所(含万方数据电子出版社)、中匡学术期列(光盘舨)电子杂志社送交本学位论文的复印件和电子文档，究许论文被查阅和借闼，可以采用影印、缩印或其他复翻手段保存和汇编学位论文，可以将学位论文的全部或部分内容编入霄荧数据库进行检索。涉密论文口本学位论文属在——年一月解密螽适用本规定。非涉密论文日。论文作者签名：氆矽≥‰导师签名：H期：主：!蔓量三夕日期：!生二二：』当前国家公务员招录面试存在问题及对策研究中文摘要

3、面试在当前国家公务员考录过程中具有举足轻重的作用，不仅直接决定着千万个考生及其家庭的前途和命运，更是我国干部人事制度改革的创新之举，一直是社会各界人士关注的焦点。本文作者在盐城国税部门从事公务员招录面试工作多年，结合自己多年工作实践，对当前的面试工作进行了深度分析和理性思考。论文首先对研究的背景、研究意义、概念界定、国内外研究现状和趋势、我国面试情况进行了全面阐述；其次，重点解释了结构化面试的含义、结构化面试的特征、结构化面试的基本功能、结构化面试的基本原则和结构化面试所具有的民主性、针对性、公

4、正性的优势；第三，在充分肯定面试工作的基础上，作者结合自身工作体验，提出了目前在面试工作中存的一系列亟需解决的问题，主要表现在考官队伍整体实力不高、面试题本相对固化、面试方式过于单一、面试存有不公现象和现有面试硬件建设不足等五个方面；第四，分析了这些造成这些问题的症结所在：如招录体制未理顺、考官素质普遍不高、面试人数过于集中、社会不正之风侵蚀和面试经费无保障等原因；第五，在此基础上，提出了具体的对策和建议。一是加强制度建设，全面提升考官的职业道德和业务素质。二是拓展面试题本，全面提高面试工作的科

5、学性、合理性。通过开发可测性面试测评要素、注重测评试题的灵活性、拓展试题的广度、发掘试题的深度和把握试题的难度和区分度来提高面试工作。三是改进面试方式，全面提高面试质量和水平。采取面试方法的多样化、面试方法的针对性和面试合分方式的科学性来提高面试质量和水平。四是加大监督力度，全面规范公务员面试操作程序。做到严格面试监督，提升面试质效和规范面试程序，提高面试效能。五是加大经费投入，全面加强面试工作的硬件建设。作者旨在抛砖引玉，希望所有从事公务员招录工作的同志共同研究，使面试工作不断完善。【关键词】

6、国家公务员面试存在问题对策研究作者：杨海滨指导老师：叶继红TheStudyabouttheProblemsandSuggestionsintheInterviewsofNationalCiⅥlServiceExam[Abstract]interviewhasanextremelyimportantroleintheExamofCivilServants．Itnotonlymeansthefutureandfateofthousandsofthetesttakersandtheirfamilies

7、，butalsoacreativemotioninthereformofthecadreandpersonnelsystemofourcountry；asaresult，itisalwaysthefocusinoursociety．TheauthorwhohasbeenworkinginthefieldofinterviewstowardsthecivilservantintheNationalAdministrationofTaxationinYancheng，combiningwithyea

8、rs’practice，hasputdeepanalyzationandrationalthinkingonthecurrentsituationsofinterviews．Inthisthesis，firstly,theauthorhasthoroughlyillustratedthegroundandsignificanceofthestudy,theconcepts；what’Smore，hehasnotonlyintroducedtheresultsandthetrendsofthiss