公立医院绩效管理体系研究——以长沙市中心医院为例

《公立医院绩效管理体系研究——以长沙市中心医院为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号学号MP11050026UDC密级公开公共管理硕士(MPA)学位论文公立医院绩效管理体系研究—以长沙市中心医院为例硕士生姓名金昕学科领域公共管理研究方向公共管理理论与实践指导教师陈英武教授国防科学技术大学研究生院二〇一三年十一月万方数据Researchontheperformancemanagementsystemofpublichospitals——ACaseStudyinChangshaCentralHospitalCandidate：JinXinAdvisor：ChenYingwuAthesisSub

2、mittedinpartialfulfillmentoftherequirementsfortheprofessionaldegreeofMPAGraduateSchoolofNationalUniversityofDefenseTechnologyChangsha，Hunan，P.R.China（11，2013）万方数据万方数据国防科学技术大学研究生院公共管理硕士（MPA）学位论文目录摘要..............................................................

3、...................................................iABSTRACT.........................................................................................................ii第一章绪论.......................................................................................

4、...............11.1研究背景与意义.............................................................................................11.2文献综述.........................................................................................................21.2.1国外研究现状...............

5、.........................................................................21.2.2国内研究现状........................................................................................41.3研究内容与创新点..........................................................................

6、...............61.3.1研究内容................................................................................................61.3.2主要创新点............................................................................................6第二章绩效管理相关理论基础.....................

7、....................................................82.1绩效管理.........................................................................................................82.2医院绩效管理....................................................................................

8、.............82.3相关管理方法.................................................................................................82.3.1目标管理法........................................................