室内温度和噪音对工作效率的影响研究

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1、浙江理工大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得浙江理工大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：签字日期：Ⅵ【中年弓月3日学位论文版权使用授权书删㈣㈣uu舢nulnu㈣umIIlUl删IlllIl』lY2551228。本学位论文作者完全了解浙江堡王太堂有权保留并向国家有关

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3、适性和工作效率有特别意义。而室内温度和噪音无疑是室内环境因素中影响最大的两个因素。本研究的目的就是探究温度和噪音类型及强度对人工作效率的影响，从而为创建健康、舒适、高效的室内环境提供温度和噪音方面的实证研究支持。本研究采用绩效任务指标、生理指标和主观评价相结合的方法，研究了温度、噪音类型及强度对工作效率的影响。绩效任务包括两项认知测验(斯特鲁普字色干扰测验、无意义图形再认测验)和一项模拟办公任务(数字检查任务)，生理指标包括皮电电导水平和心率变异性RR-I指标，主观评价包括热舒适评价、健康舒适评价和工作效率自评。本研究共

4、包括三个实验室实验：实验一研究了安静环境下，温度(17。C、22。C、29"C、32"C)对工作效率的影响；实验二研究了常温条件下(27℃一28℃)噪音类型(语言噪音、交通噪音、办公室噪音)和噪音强度(50db、70db)以及安静环境对工作效率的影响；实验三研究了高温条件下(32℃)噪音类型(语言噪音、交通噪音、办公室噪音)和噪音强度(50db、70db)以及安静环境对工作效率的影响。由实验结果得出以下几个结论：(1)温度对认知任务绩效有显著影响，对模拟办公任务绩效无显著影响。当温度为22℃时，工作效率最高，17℃次之，

5、29℃和32℃时工作效率最低。当温度达到29℃以上时，认知任务的绩效有明显下降，生理上皮电和心率变异性也有明显变化，主观感受上也出现口干、难以集中注意力、疲劳等明显不适，并且男女之间在生理指标和主观感受上存在一定差异。(2)常温条件下，噪音的类型和强度对所有类型任务的工作效率均没有显著影响。仅在生理指标和主观评价上存在一定的性别差异。浙江理工大学硕士学位论文(3)高温条件下，噪音的类型对认知测验的工作效率有显著影响，对模拟办公任务无显著影响。噪音强度对所有类型任务的工作效率均没有显著影响。高温条件下，办公噪音相比语言噪音

6、和交通噪音，显著增加斯特鲁普字色干扰测验的正确反应时。高温条件下，噪音类型也影响生理指标和主观感受。办公噪音对工作效率的影响最大。关键词：温度；噪音类型；噪音强度；工作效率；操作绩效；皮电；心率变异性浙江理工大学硕士学位论文jnedeffectsofindoortemperatureandnoiseonhumanperformanceAbstractModempeople’Sabout80％-90％oftheirtimeisspentinindoors．Especiallyfortheasia-pacificregion

7、，workeroftenworkovertimeandstaylongerintheofficeeverydaybecauseofthehugecompetitionintenseandlifepressure．Sotheindoorenvironmentalqualityhasaspecialsignificancetothehealth，comfortandworkefficiencyofmodempeople．Indoortemperatureandnoisehavethebiggestimpactoftheind

8、oorenvironmentfactors．Thepurposeofthisstudyist0researchtheeffectsoftemperatureandnoisetoworkefficiency，andcreatehealthy，comfortableandefficientindoorenvironmen