基于合意替代率的企业年金缴费率及税收优惠政策研究

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1、万方数据指导小组成员名单徐晔副教授杜莉副教授何立新副教授徐筱凤副教授万方数据目录l㈣0㈥598岫6帆Y27摘要．．．．．．．．．．．⋯⋯⋯．⋯⋯．⋯⋯⋯⋯．．．：．⋯_．_．．_．．■．_．．．．1Abstract．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．：!第一章引言．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．．31．1选题背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．31．1．1人口老龄化⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．31．1．2基本养老保险财政压力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31．1．3企业年

2、金发展滞后⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．41．2研究目的和研究框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯51．2．1研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯．．51．2．2研究框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯51．3文献综述．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯61．3．1养老金合意替代率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．61．3．2企业年金基金平衡模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯71．3．3税收优惠政策成本收益分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．81．4本文创新点与不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．81．4．1本文创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．81．4．2本文不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9第二章养老保险体系及企业年金⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102．1养老保险体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯lO2．2我国的养老保险体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102．2．1我国养老保险体系的发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．102．2．2我国养老保险体系的现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯112．2．3我国养老保险体系存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．112．2．4我国养老保险体系的发展方向⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯122．3企业年金．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．．⋯．⋯142．3．1企业年金概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．142．3．2我国企业年金

4、发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．142．3．3我国企业年金现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15第三章养老保险的合意替代率水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．173．1养老金合意替代率⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯173．1．1养老金替代率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯173．1．2养老金的合意替代率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯18万方数据3．1．3国际养老金替代率水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．193．2从需求角度分析我国的合意养老金替代率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．193．2．1合意替代率的细分⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．．⋯⋯．．．193．2．2替代率I的合意水平⋯⋯⋯⋯．⋯⋯．⋯．．

5、⋯⋯⋯⋯203．2．3替代率I工的合意水平．⋯⋯．．．．．⋯⋯⋯．．．．．．⋯．．．．．．223．2．4替代率III的合意水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．233．3从供给角度分析我国养老金的合意替代率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．233．3．1企业缴费能力分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯243．3．2个人缴费能力分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯273．3．3养老保险合意替代率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．283．4企业年金的合意替代率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯283．4．1从需求角度看企业年金的合意替代率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．283．4．2从供给角度看企业年金的合意缴费率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．

6、．29第四章企业年金替代率的影响因素分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯304．1企业年金基金平衡模型前提条件⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．304．2企业年金基金平衡模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯304．2．1缴费积累终值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．304．2．2年金给付现值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．304．2．3平衡模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．314．3模型参数设置⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．324．3．1开始工作年龄⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．324．3．2退休年龄⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．324．3．3最高死亡年龄⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．

7、324．3．4生存概率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．324．3．5工资增长率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．324．3．6投资收益率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯．．⋯334．3．7贴现率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．354．3．8缴费率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．364．3．9年金增长率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯364．4实证结果⋯．．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯．364．4．1目标替代率水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．⋯⋯⋯⋯⋯364．4．2合意缴费率水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯374．5敏感度分析⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯．．

8、384．5．1影响因素⋯