酒店员工奖罚制度

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1、.页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.酒店员工奖罚制度页脚..页眉.  酒店是一个公众场所,所以酒店的每一位员工都代表着酒店的形象,一言一行都会影响到酒店的生意。那么酒店对于这些员工制定出了哪些员工奖罚制度呢?以下为您提供一份酒店员工奖罚制度资料,请参考。    一、工作态度:    1、按酒店操作

2、规程,准确及时地完成各项工作。    2、员工应服从上司安排,认真、努力做好上司所安排的工作。    3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。    4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。    5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,尽量自己将问题圆满解决,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。    6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒

3、店。    7、员工不得在工作时间接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。    8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。    9、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。    10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。    11、上班期间,没有客人,员工不的随意在沙发、座椅上坐躺。    二、制服及工作牌:    1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。在工作时间员工应佩戴工作牌。    2、员工

4、离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门,如不交回或工作服破损,须交付服装成本费。    三、仪表、仪容、仪态及个人卫生:    1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。    2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。    3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。    4、女员工应盘头,保证良好的精神面貌。    5、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒色高跟鞋,肉色袜。    6、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。    7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。    8、工作时间内,不

5、剪指甲、抠鼻、剔牙,打哈欠、喷嚏应用手遮掩。    9、工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。    四、公司卫生:    1、保洁人员应当在营业之前打扫一次,在工作期间应保证营业区的卫生良好,但不得影响到其他员工工作,不可妨碍到客人。    五、拾遗:    1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。    2、如物品保管三个月无人认领,则由酒店最高管理当局决定处理方法。    3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。    六、酒店财产:    1、员工应清楚自己工作时所需器具的摆放位置;  

6、  2、酒店物品(包括发给员工使用的物品)均为酒店财产,无论疏忽或有意损坏,当事人    都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为,酒店将立即予以开除,并视情节轻重交由公    安部门处理。    七、出勤:    1、员工必须依照《员工作息时间表》及管理人员安排的班次表上班,需要变更班次,须先征得领导允许。    2、员工在上班时间之前必须签到。    3、严禁替他人签到,如有违反,代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。    4、员工如有急事不能按时上班,应电话通知征得部门经理认可,事毕后补请假手续,否则,按旷工处理。    5、工作牌遗失

7、,立即报告人事部,经部门经理批准后补发新卡,办理所需费用由遗失工作牌的员工本人承担。    6、员工在工作时间未经批准不得离职。    八、酒店安全:    1、员工进出酒店,主管人员保留随时检查随带物品的权利。    2、员工不得携带行李、包裹离店,特殊情况必须部门主管同意方可离店。    九、电路故障:    当电路出故障时,应采取下列措施:    1、通知维修人员,立即采取应急措施,不要擅自处理。    2、和正在用餐客人谈话,表示歉意。    十、消防安全:    1、酒店配有标准的消防设备。每一位员工都必须熟悉并了解正确使用

8、灭火    器和消防设备,熟记酒店消防楼梯和疏散通道。    2、发现火灾时,情节较小时,尽快用灭火器处理,情节严重时,拨打119。    十一、火灾预防:    1、遵守有关场所禁止吸烟的规定。    2、严禁把烟蒂或

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